校园招聘，住总吹响人才集结号

铸就高峰，人才为基。住总集团打造“知名的城市投资建设运营服务商”和“1216”目标的实现，需要一批结构合理、专业齐全宏大的人才队伍。为铸就集团“十三五”战略目标高峰，培养人才是基础，梯队建设是关键，“早策划、早下手、打赢高校优秀人才争夺战”是今年集团人力资源系统提出的校园招聘季指导思想。

2016年10月集团公司人力资源部就制定了《住总集团2017年度高校毕业生招聘方案》，同时不断创新招聘形式，“2017年校园招聘开始啦~北京住总等你来”微信版校园招聘广告通过住总人“朋友圈”、各大院校“微信群”的广泛转发，并通过调研招聘需求、建立校招目标库和走进校园招聘等方式，大力宣传和展现集团文化，在高校毕业生中树立良好的企业形象，帮助集团各单位选拨优秀毕业生搭建平台，提前进行人才储备。

住总集团各单位2017年度校园招聘季共发布455个招聘职位，涉及金融财经类、土木工程类、经营管理类和建筑设计类等与集团“十三五”战略匹配专业。近期，集团公司人力资源部组织集团各单位参加“北京2016年度研究生专场供需见面招聘会”，走进首都经济贸易大学、北京建筑大学等高等学府开展校园招聘，每场招聘会住总集团招聘展位前均是人头攒动，大批应届毕业生踊跃投递应聘简历，在各招聘现场集团各单位共接收应聘简历2000余份。接下来，集团各单位将陆续开展应届毕业生复试和签约工作，集团人力资源部也将继续带领各单位参加各类应届毕业生双选会，广开门路，扩大范围，用集团品牌优势、文化底蕴、人才政策凝聚更多优秀应届毕业生在住总旗帜下，为集团转型升级提供人才保障。

集团公司人力资源部

2016年12月28日