住总市场营销人才专场招聘会举行

1500余人竞争67个营销职位

4月20日，集团在住总大厦举办“住总集团市场营销人才专场招聘会”，面向全国招聘67个职位、143名营销人才。当天，共有1565名应聘者到场，招聘现场热烈而有序，显示出进入“大营销”时代的住总对人才的吸引力。招聘会当天，集团公司领导张贵林、荣自立、王宝申、姜华等到现场察看并与应聘者交流。

场面热烈

此次住总集团大型人才招募活动旨在强化营销体系建设，亮点之一是招聘职位众多，集团总部及下属14家企业拿出67个职位、143个职数公开向社会招募营销精英；亮点之二是职位关键，既有集团市场营销中心副主任、二级公司经营副总等高管职位，也有企业市场部、预算部经理等中层岗位，还有大客户专员、预算造价、招投标等管理岗位。可以说，此次招聘是为市场营销人才量身定制。而对于住总的大手笔招贤，应聘者也给予了积极的回应。从当天9点开始，应聘人数不断攀升，住总大厦门外排起了长长的队伍，大厦一楼、三楼则是人头攒动。面对大量的竞争者，不少应聘人员感受到了压力。“这个职位只招一个人，竞争太大，我再看看其他招人多的岗位。”一位应聘者这样说道。“人太多了，先在外面等着。”一位应聘者则发出这样的感慨。

有备而来

在现场可以很容易发现，许多应聘者都是有备而来，对职位要求和自身条件都有清晰的认识。在众多的求职者中，记者还发现了一名“海归”。从中国农业大学本科毕业，后在英国留学并获得研究生学位的孟境这次投了商务信息管理等三个职位。她认为自己人力资源方面的经验，再加上扎实的英语功底是竞争的最大优势。一位应聘市场营销中心副主任的年轻人还精心设计了自己的应聘材料，标题为“让造价飞起来”，并从制作投标书、测算造价等方面向面试官详细阐述自己的工作思路，展示自己的行业知识。

负责此次招聘的相关负责人表示，前来应聘的人员从学历、专业、工作经历等方面来看，基本都符合招聘需要，很少有盲目前来应聘的。

竞争激烈

新成立的集团公司市场营销中心是此次招聘的大户，统计数字显示，营销中心当天有494人前来应聘，进入复试的有330人，发放意向的有161人。而营销中心计划招聘人数为20人，平均下来大约是25人竞争一个岗位。“这次招聘是成功的，为营销中心补充了需求的人才。”在面试的间隙，市场营销中心主任罗向东这样表示。

“应聘者的条件与招聘需求基本匹配，不足的地方就是很多人的工作经验较单一。”对于应聘人员的具体情况，市场营销中心副主任雷蕾分析道。