住总文化

建设先进的住总文化，是贯彻落实科学发展观、构建“和谐住总、效益住总、品牌住总、责任住总、创新住总”的内在要求，是建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择，是持续提升企业管理水平和企业价值的战略举措，是加强企业党建、实现思想政治工作创新的重要载体。这是近年来住总集团上下在企业文化建设过程中形成的基本共识。

企业文化建设的指导思想：

以党的十八大和习近平总书记系列讲话精神为指导，以科学发展为主题，以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点，坚持以人为本、重在建设、开拓创新、统筹兼顾，为促进住总管理水平、科学发展和职工全面发展提供优秀的文化支撑。引导职工为打造千亿级企业集团，实现“1216”目标而奋斗。

企业文化建设方针：

以人为本、创新为魂、学习为径、力求特色、重在实践、逐步推进。

企业文化的建设目标：

持续提高集团凝聚力、品牌辐射力、企业创新力与核心竞争力。

“十三五”期间住总文化建设的主要任务：

进一步加强“和谐住总、效益住总、品牌住总、责任住总、创新住总”“五项文化”建设；进一步提升文化建设的领导力；加强“住”文化理论体系的研究，围绕“住”文化的理念，形成“住”文化体系；加强集团文化建设；加强专项文化建设；推进思维习惯的变革；健全完善考评制度；推进学习型党组织和学习型企业建设。

践行六大标杆：

市场开拓的标杆；提质增效的标杆；改革创新的标杆；重点项目的标杆；攻坚克难的标杆；党建工作的标杆。