“放飞住总梦、扬帆新旅程”

北京住总集团举办2016年新员工培训活动

2016年是集团实施“十三五”规划的开局之年，集团各单位共招收应届高校毕业生近三百名，创历史新高。今年新员工以“90后”居多，他们追求不凡、活力无限的特点也为此次培训活动提出了新要求、新挑战。

为了贴近新员工特点，调动其参与热情，提升培训效果，新员工培训活动创新培训形式和内容，突出住总文化特色，增加产业化基地参观的环节，以“放飞住总梦、扬帆新旅程”为主题，旨在鼓励新员工在“十三五”的开局之年扬起风帆，明确“1216”战略目标，勇敢追梦。

培训活动得到了集团公司党委书记、董事长、总经理王宝申的充分重视，他以《精准规划 精要转型 精益管理 精心发展 不忘初心 成就梦想》为主题，为学员们讲授了意义非凡的第一课。在一个半小时的课程里，王宝申旁征博引、语重心长，从“把握大势，坚定城市建设发展信心”等五个方面进行了深入讲述。王宝申勉励新员工：“天下没有远方，有爱就是故乡”、“进了住总门，就是住总人”。他还对新员工寄语道：“雄关漫道真如铁”，昨天的住总经历了发展壮大的创业艰难；“人间正道是沧桑”，今天的住总正处在新常态下的发展提升阶段；“直挂云帆济沧海”，明天的住总必将建设得更大更强更优。

集团公司副总经理顾昱以《给你一个舞台，圆你一个梦想》为主题为新员工们讲授了精彩的一课，他从“转换角色，适应环境”、“勤学苦练，厚积薄发”、“脚踏实地，实现理想”三个方面，将自己与住总共同成长的经历和感悟娓娓道来。他告诫新员工要“不忘初心、主动作为、缩短周期、适应环境、融入团队”，为新员工鼓足了士气。

此次参训新员工均为应届毕业生，为帮助他们尽快认知职场、转变心态，完成从学生到职业人的转变，培训班邀请了职场心理与绩效改善专家单锋为新员工进行了自我认知、情绪管理等方面的培训，有效帮助刚刚离开校园的新员工们调整心理状态、树立职业精神。

为使新员工进一步了解北京住总的新产业布局与科技实力，参训学员们集体到北京住总国家住宅产业化基地进行了学习参观，通过对展厅及“田字格”样板间的实地观看，学员们对装配式建筑、BIM技术、被动房等建筑前沿科技有了进一步理解，也感受到了北京住总引领传统建筑行业转型创新、发展变革的不懈追求，大幅促进了新员工企业荣誉感的提升。

同样显著激发新员工企业荣誉感的还有佩戴企徽、学唱《住总之歌》等环节。

培训的第三天，学员们参加了独具住总特色的素质拓展活动。在指压板挑战、冰蹴球、陆地划船等运动项目中，学员们锻炼了计划组织能力与团队协作能力。在“《住总宣言》之急速20秒”项目中，学员们将177字的《住总宣言》熟记于心。此次拓展活动巧妙地纳入了住总精品工程元素，学员们在活动中所获得的任务奖励为住总集团承建的精品工程拼图图板，近300名新员工精诚合作，共同完成了一幅壮丽的住总精品工程画卷，并对15个代表工程进行了讲解，将拓展训练推向高潮，三天的培训活动至此也圆满结束。

此次新员工培训活动取得了良好的效果，不少新员工表示这是他们认知企业、融入企业最为重要的一课，也结识了很多新朋友。三天的培训时间虽短，但由此增长的企业荣誉感和职业意识将在未来很长的工作历程中一直激励着他们勇往直前。

集团公司人力资源部

2016年8月15日