科贸公司工会深入贯彻落实习近平总书记关于基层工会建设“三个着力”的重要指示精神，落实党建带工建机制，围绕“企业强大 职工幸福”愿景，以2022年胜利召开第三届会员代表大会选举产生新一届工会委员会和经审委员会为开端，把职工之家与企业文化创新融合，着力加强工会工作规范化建设，提升服务能力水平，为推动企业高质量发展凝心聚力。

温暖之家
针对宝坻绿色建筑产业园等外埠重点项目开展常态化“夏送清凉”“冬送温暖”活动，向奋战在生产一线的职工送去慰问品。连续多年为全体工会会员续上综合险、轻疾险种，降低职工因病致困的风险，并向生病职工进行专项慰问。以完善“妈咪屋”建设为抓手，为公司哺乳期女职工提供私密、便利的专属空间，设置了冰箱、沙发等设备设施，并布置了舒适温馨的内部环境。同时，面向全体女职工续上女工特疾险种。

文体之家
为丰富职工业余文化生活，开辟了“职工健身房”，并满足职工多样化需求，设置围棋、象棋、跑步机、乒乓球案、综合训练器等器材；充分调动职工积极性，组建了篮球、羽毛球、健步走等兴趣小组，不定期开展内容丰富、形式多样的职工文体活动；建立了“网络图书角”，涵盖党建类、管理类、技术类、综合类等300余册书籍供职工日常借阅。

贴心之家
在涉及职工切身利益的企业重大决策中，充分发挥职代会的民主管理和监督作用，畅通职工发表意见建议的渠道，维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权，激发职工主人翁责任感。通过职工座谈会、厂务公开、一线走访和面对面交流等方式，及时了解职工所思所想所盼，加强职工思想政治引领，推动构建和谐劳动关系，为职工办实事、做好事、解难事。
以荣获城建集团先进职工之家作为新的起点，科贸公司工会将以建设学习型、服务型、创新型工会为己任，进一步加强思想、作风、能力建设，激发广大职工的活力与热情，在企业高质量发展新征程中开创工会工作新局面。