从臻园五期到时代中心·臻品园，随着一座座精品工程拔地而起，住六公司石家庄项目部的“职工小家”也陪伴着职工们走过了三个春秋。三年来，“小家”始终坚持以调动基层员工在外埠工程工作积极性、提升项目团队凝聚力、向心力和战斗力为基础，以服务项目建设为工作主线，并结合项目职工来自全国各地、年轻人多、思想活跃的特点，有针对性地开展各项工作。
“小家”虽小，但是发挥的作用巨大。为建好“小家”，住六公司党委、工会都给予了大力支持和通盘考虑，项目部党支部则全方位、多角度、全力将创建计划和方案落实落细，力求通过对“小家”及职工宿舍的精心布置，架好与职工的“连心桥”，更好地提高京外职工的生活条件，让职工们不因身在异乡而想家。很快电视机、洗衣机、暖风机、浴霸等这些家用电器设备被逐一落实，项目部为每间宿舍统一配备了衣柜和鞋架，看上去整齐划一。
尽管办公条件有限，项目部还是因地制宜，腾出了宿舍区的一间18平米的办公室用作党团员活动室及职工小家。为更好地满足职工需求，充分发挥“说小也大”的特点，项目部在小家的使用功能上下足功夫，经过多次征集职工意见和建议，在小家里设置了妈咪专用冰箱、图书角、迷你卡拉OK机和迷你茶吧，让职工们在下班之后，在项目部就可以找到一个可以放松休息、沟通交流的“职工轰趴馆”。
项目部还为“小家”购置了羽毛球、乒乓球、毽球、棋牌类等多种文体活动物品。每当周末，项目部就会组织职工开展环湖骑行、健步走等各类户外体育活动，增强职工身体素质。“职工小家”不但让员工“用得到”，更让员工“用得好”，已逐渐成为项目部开展各类文体活动，增进职工间良好沟通的重要渠道和场所，充分满足了职工日益丰富的业余生活需求。

春节一起包饺子、三八节女职工剪纸、职工们创作书画庆祝集团成立40周年、端午节包粽子……项目部不断扩展建家思路、创新建家形式、丰富建家内涵，为职工营造和谐幸福的精神家园。职工们在“小家”生活感受着公司、项目工会“大家”的温暖，工作中充满了热情和干劲。
同时，项目部“小家”还特别关注职工的劳动保护工作。疫情期间，项目部通过开展核酸检测、疫苗接种、购置各类防护用品、公共部位消杀等措施，确保了职工的健康。住六公司工会为项目部职工小家配备了血压仪、血糖仪、急救物品等职工健康百宝箱，项目部定期为管理人员及分包工人开展测量血压、血糖的健康监测，对于有风险人员进行重点监测，并高度关注特殊天气、特殊工作内容对职工身体的影响，保障人员身体健康。
“小家”建设离不开公司工会的大力支持，两级工会共同充分发挥工会民主监督和民主管理的职能，持续夯实“小家”建设基础，不断改进，就项目部的劳动保护及各项安全工作开展职工代表巡视，通过开展职工座谈了解职工的生活状态、最关心的问题和需要解决的具体事项，有针对性地制定解决措施，职工们归属感、安全感不断加强，为稳定京外职工队伍的思想发挥了积极、有效的作用。
职工满意，领导肯定，像石家庄项目部这样的“职工小家”，在住六公司还有很多。住六公司两级工会组织将会继续全心全意为职工服务，积极开展符合外埠项目特色的活动，全面提升团队战斗力，为实现“企业强大、职工幸福”的美好愿景贡献自己的力量。