集团两级纪检监察部门，针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，依据规范性文件，监督检查效能监察对象履职行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善。2006年以来，共选题立项77项，修订完善管理制度165个，提出管理建议549条，避免和挽回经济损失2924.53万元。