“实干兴企，共圆梦想”—住总集团青年突击队秀风采

王宝申强调：要把青年突击队建设成为住总的响亮品牌

8月18日，住总集团举办“实干兴企，共圆梦想”住总青年突击队风采秀活动。共青团北京市委副书记郭文杰，集团公司党委书记、董事长、总经理王宝申，集团公司党委副书记、纪委书记胡美行，集团公司工会主席姜华，集团公司副总经理靳军安，集团公司财务总监张恒跃，集团公司总工程师杨健康出席。

这次活动是集团公司团委和住总青年突击队协会围绕落实“凝心聚力、抓好落实”的半年工作会精神，结合“百千万”主题实践活动而组织开展的。旨在进一步树立典型的模范作用，交流先进的管理经验，提高青年突击队综合素质，将“青年突击队精神”全面展示并落到实处。

郭文杰在致辞中向住总集团长期战斗在一线的青年突击队员表示问候。他认为，青年突击队体现着一代又一代建设者为祖国富强而无私奉献的高贵品质。他表示，在京津冀一体化的大机遇前，住总集团迎来了重要的历史时刻，广大突击队员要积极投身建设大潮，建工程、塑精品，要做到住总品牌因青年突击队而光辉，要把青年蕴涵的活力和创造力发挥出来，为实现住总梦而奋斗。

在活动上，住总青年突击队协会会长蔡永立介绍了集团青年突击队工作的总体情况。随后，来自集团房地产开发、建安施工和生活性服务业三大板块的11支突击队在“传承篇、发扬篇、开拓篇”三个主题篇章中同场展示。队长们以演讲结合PPT的形式，从不同角度呈现突击队的风采。他们当中即有项目管理型、生产经营型也有科技攻关型和劳务型的突击队。经过现场观众投票，工程总承包部杨海啸青年突击队、北宇物业公司魏东青年突击队和住三公司张海松青年突击队分获“最具品牌奖”、“最具责任奖”和“最具创新奖”。

胡美行在这次活动上宣读了《关于成立张雨等22支青年突击队的决定》，住总青年突击队再添新生力量。集团的新老青年突击队队长从团市委和集团公司领导们手中接过了青年突击队的旗帜。

活动中，王宝申代表集团党委对青年突击队为企业发展做出的贡献表示充分肯定并致以崇高敬意。他针对新常态下的住总青年突击队建设，提出了四点要求：

一、打造尖刀团队，凝聚精英力量。青年突击队是人才孵化器、智慧创新库，更是奇迹创造者。1954年，北京展览馆工地竖起全国第一面青年突击队大旗,掀开了新一代建设者忘我劳动、英勇突击、无私奉献的光辉篇章。青年突击队确立了祖国建设中生力军的地位。

二、站在巨人肩膀，施展个人才智。团队的力量是“1+1>2”的。在青春向上的团队中充满了干劲和创新精神。中国进入了大众创业、万众创新的时代，经济增长正从要素投资驱动转变成创新驱动。青年突击队这个优秀团队要产生更多经验、更多创新、更多人才。

三、坚持建楼育人，培养骨干力量。建楼育人是住总的宝贵经验。青年突击队是青年成长的熔炉，既要出经济效益、社会效益，也要出人才效益。青年突击队围绕企业的“急难新险重”任务开展活动，要保持旺盛活力就必须加强思想政治工作，运用多种手段育人。

四、围绕五个住总，作出更大贡献。青年突击队的概念在新常态下没有过时，而是要赋予新内涵。青年突击队代表的是精神和追求。要围绕“五个住总”和“千亿级企业”等目标，抓住副中心、新机场和京津冀协同发展这些千载难逢的机遇，共赴使命，共圆住总梦。

他强调，青年突击队队长、队员和各位领导要继续加强学习、辩证思维，养成微观加宏观的思维模式；养成局部加全局的思考习惯；养成近期和远期相结合的心智模式，把思考置于行动之前，勇于实践、尽快成才。

他希望集团团委要加强青年突击队建设的引领和服务，抓好政治建队。住总青年突击队协会要提供平台，宣传企业文化和正能量，抓好突击队长培训，要对标先进、瞄准国际水平，让青年突击队的旗帜在各个岗位上高高飘扬。青年突击队要建设成为住总集团的“国旗班”，成为住总对外的响亮品牌。

王宝申号召，广大的青年突击队员要勇于担当，为实现“1216”目标继续贡献力量，在京津冀一体化发展的大平台上再立新功。

集团各相关部室负责人、各二级单位党委书记、青年工作主管领导、团委负责人和青年突击队代表参加了此次活动。   张熙 摄影报道