流金铄石，燃情盛夏。8月6日至11日，北京住总集团举办“奋进新征程，建功新时代”新员工入职培训活动。本次活动分为军事素质训练和专业课程学习两部分内容。来自集团所属单位的85名新员工参加培训。集团公司党委委员、组织部部长荣金锴作开班动员。
开班仪式后，新员工们以饱满的精神状态，投入到军事素质训练中，训练内容包含队形队列、军体拳术和三声三相等，不仅提升新员工的抗压能力、团结协作精神，更锻炼了身体、磨炼了意志。
在专业课学习中，培训以新员工需求为出发点，通过“线上线下同步，内外部讲师结合”的形式，策划了三部分学习内容，分别为：企业文化认知、职场角色转换和职业发展引导。培训聘请的内部讲师为集团机关企业管理部副部长崔金江、人力资源部部长崔宏涛。他们通过自己丰富的工作管理经验和分管工作内容，向新员工们介绍了企业的基本情况，寄语大家坚定理想信念，树立远大抱负。
集团中层领导干部、青年骨干以交流座谈的形式与新员工畅谈职业生涯规划；外聘讲师通过传导正能量价值观、介绍结构化思维等课程，帮助新人提升职场意识和职业素养。
结业式上，集团公司党委副书记、总经理谢夫海，副总经理蔡永立、张志，总工程师朱晓伟出席并参加活动。与会领导观看了新员工军事汇报表演和文艺汇报表演，并对培训期间表现优秀的个人和团体颁发奖状。集团领导对新员工的加入表示欢迎，并鼓励他们要迅速融入环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换，进入职场要懂归零、勤学习、善思考、强专业，努力培养坚持不懈、善作善成、学思践悟的工作习惯。
谢夫海对培训成果表示充分可定，他希望广大新员工要将昂扬的精气神状态投入到今后的工作中，将住总集团的昨天、今天、明天，比作“雄关漫道真如铁”的创业史、“快马加鞭未下鞍”的进行曲、“踏平坎坷成大道”的奋进路，细致入微地进行了全面剖析和讲述。他表示，踏入社会走进职场，才迎来人生真正意义上的大考：考场设在工作岗位上，市场是出卷人，成果就是最终的阅卷者。赶考者都是苦行僧，考试的过程就是一场修行。希望新员工们沉下心来做好四方面修炼：一是修炼成为胸怀大局、实干担当的住总人；二是修炼成为不惧失败、努力拼搏的住总人；三是修炼成为持之以恒、坚韧不拔的住总人；四是修炼成为正直诚信、坚守底线的住总人。
