开发公司组织召开“沟通、交流与发展”为主题的青年员工座谈会

2015-10-01 18:57

开发公司组织召开“沟通、交流与发展”为主题的青年员工座谈会

9月16日,临近集团公司“9.19智慧众创节”之际,开发公司组织召开了以“沟通、交流与发展”为主题的青年员工座谈会,落实集团公司党委书记、董事长、总经理王宝申同志在开发公司调研讲话精神。集团公司副总经理、开发公司董事长潘伟,开发公司副董事长李树贵、党委书记李作扬、纪委书记李红光、工会负责人姜水,以及35岁以下青年员工,共计50人参加了座谈会。

会议由工会负责人姜水主持。到会青年员工依次自我介绍后,员工代表围绕个人工作、职业发展、公司发展,畅所欲言,提出了许多有益的意见和建议,有两位员工还提出了入党的要求。交流过程中领导们不时与员工互动交流,特别是潘伟董事长对于每位员工的发言作了即时的点评,对好的建议一一记录,对于开阔的思路和良好的工作建议给予了充分肯定,并结合员工提出的建议对开发公司加强经营管理工作提出了具体要求。

李作扬书记宣贯了住总集团“1216”发展蓝图,通报了开发公司近几年来年轻干部培养选拔情况,鼓励大家要向先进学习,不断提高自身业务水平和政治素养,发挥青年员工活力,为公司发展贡献力量。

李树贵副董事长要求大家在工作中加强专业学习,改进自身不足,在工作实践中不断学习进步成为综合性人才。

最后,潘伟董事长充分肯定了交流座谈的形式和作用,充分肯定了青年员工提出的意见建议,同时对青年员工提出了两点要求。一是在工作、生活中,以“三严三实”的标准严格自我要求,端正人生观、价值观,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”,避免眼高手低、心急浮躁,踏实做人、认真做事。二是要处理好个人与团队的关系,强调“没有成功的的个人,只有成功的团队”,青年员工在实现自身发展的同时要与公司共同发展、共同进步。

工会负责人姜水请青年员工用心领会领导们提出的殷切期望和具体要求,请大家积极为公司经营管理、改革发展建言献策,会后人力资源部整理汇总发言内容,作为开发公司众创节的成果,使之真正起到助力公司发展的作用,为“住总梦”的实现增砖添瓦