集团公司召开学习贯彻市委十一届八次全会精神暨中青班、团干班结业大会

2015-12-01 22:59

集团公司召开学习贯彻市委十一届八次全会精神

暨中青班、团干班结业大会

王宝申强调,要把思想和行动统一到“两个全会”的决策和部署上来让“两个全会”精神贯穿于“十三五”新时期的改革发展中

11月28日,集团公司召开贯彻市委十一届八次全会精神暨第十四期中青年领导人员培训班、2015年团干部培训班结业大会。集团公司党委书记、董事长、总经理王宝申在大会上作重要讲话时强调,要把思想和行动统一到中央十八届五中全会和北京市委十一届八次全会的决策部署上来。要在政治上始终保持清醒、在学习上永远不能放松、在工作上始终勇于担当,不要自作主张、不要耍小聪明、更不要自行其是。要主动接受新常态的考验、主动承担起住总的创新发展和转型升级的重任,为打造千亿级企业的住总梦而奋斗。会议由集团公司党委副书记、纪委书记胡美行主持。

在大会上,集团公司党校常务副校长蒋庆友和集团公司团委副书记崔宏涛分别作了住总集团第十四期中青年领导人员培训班和2015年团干部培训班的工作总结。

中青班和团干部班的学员代表在大会上作了交流发言,他们畅谈学习体会、抒发住总梦想。

集团公司领导向中青班优秀学员颁发了荣誉证书;向团干部培训班学员颁发了结业证书。

王宝申勉励参加中青班和团干班的年轻同志,希望大家以此为起点,树立永续学习的观念,主动适应经济发展的新常态,创新发展,在各自的岗位上创造出更优异的成绩。

集团公司副总经理张建勋在大会上传达了北京市委第十一届八次全会的精神。

王宝申随后在大会上作重要讲话。他开宗明义地提出,本次大会旨在以“两个全会”精神统一两级领导班子思想,让“两个全会”精神贯穿于“十三五”新时期的改革发展中。

他指出,党的十八届五中全会是我国全面建成小康社会进入决胜阶段、全面深化改革迈入攻坚阶段召开的一次十分重要的会议。明确了“一个奋斗目标(全面实现小康社会)”;作出了“一个基本判断(国际、国内的时代主题没有改变)”;提出了“一个发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)”;堪称“一场深刻的变革”。全会审议通过的《关于制定全国十三五规划的建议》,必将对国企国资改革发展产生重大而深远的影响。

北京市委十一届八次全会深入学习贯彻十八届五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察北京重要讲话精神和《京津冀协同发展规划纲要》,审议通过了《关于制定北京十三五规划的建议》。明确了“十三五”时期的目标任务,提出必须进一步深化对北京发展阶段性特征的认识,下大力气破解制约发展的重点难点问题。

王宝申在讲话中通过列举一系列案例表明,进入“十三五”时期后,北京市处在大有可为的重要战略机遇期,“前景美好、压力甚大”。不论是“北京行政副中心建设”,还是在“京津冀协同发展”的蓝图中,土地开发、基础设施建设、棚户区改造等等大有可为,北京住总的任务艰巨、使命光荣。集团各单位在重大历史机遇面前,要抢抓机遇、主动作为,实现自身的跨越性发展。

他在讲话中强调:

一、以全会精神为统领,收关开局谋未来。各单位、各系统要把自身实际同“两个全会”精神联系起来,坚持问题导向,理解战略意图。不能简单死记硬背,要解放思想、转变观念、层层传达、认真规划;要“从严从实”抓好收官开局的各项工作,以务实的作风来主动适应新常态、开启新航程,抓住重要战略机遇期,谋篇开局;要确保年底前各项安全稳定。坚持落实“八大安全”的理念,缜密部署,确保本系统、本部门一方平安;要以新的理念精心规划“十三五”。三大板块都要研究如何抢抓机遇、如何提质增效、如何创新发展、如何优化产业结构,如何与互联网融合。每个企业和部门只有找到差距,才能补齐短板、主动作为。

二、坚定信念,做政治的明白人。今年6月,习近平总书记在接见全国优秀县委书记时提出:要做政治的明白人;发展的开路人;群众的贴心人;班子的带头人。这既是对县委书记的殷殷嘱托,也是对所有党员领导干部的谆谆告诫。只有“坚定理想信念不动摇,明辨大是大非不糊涂”,才能做政治的明白人。这是各级领导干部为官用权、干事创业的“定海神针”。大家要主动适应政治新常态。要有“高压线”和“底线”意识;要再次明确“六要六不要”新要求就是党建的具体工作要求;要清醒的认识到,在严格的“监督检查和追责问责”面前,领导干部要高度重视、迎接大考。

三、勇于担当,做负责任的人。组织的领导者必须是积极的执行者,没有执行一切都是空谈。中央提出,谋划“十三五”时期经济社会发展,必须在优化结构、补齐短板上取得突破性进展,着力提高发展的协调性和平衡性。各单位都要从“做强、做优、做大”的高度去思考,接短板、补短板,研究解决不平衡、发展慢和规模小问题。企业不分大小,都要抢抓先机,要转变观念、增加内生动力。领导干部要深入一线、三严三实、直面问题、解决问题。明年的政治工程多、重点项目多,各单位领导班子一定要沉下去。要有敢于担当的勇气,才能真正承担起国有企业的政治责任、社会责任和经济责任。

四、严以修身,做四个特别的人。集团计划在明年组织开展“依法治企年”活动,要强化内控体系建设,广泛开展规章制度和法律法规的教育。集团要建设一支“特别能吃苦、特别有智慧、特别敢创新、特别勇担当”,经得住新常态考验的优秀干部人才队伍。党员干部要加强自身修养,严以修身做人、严以用权律己,要坚持“德、能、勤、绩”的用人导向。随着科技进步,知识推陈出新的周期不断缩短,我们已经进入终身学习、永续学习的时代。终身学习已经成为一种生活方式,只有终身学习才能使我们克服工作中的困难,解决工作中的新问题。

他还强调,要以高度的政治责任感、使命感和紧迫感,认真落实五中全会和市委全会的精神,牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,以严的标准、严的措施、严的纪律真正担负起管党治党的主体责任和监督责任;要坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,真正履行党风廉政建设,一岗双责;要以上率下、层层传导压力,坚持党委抓、书记抓、联系点领导抓、系统领导抓,一级抓一级,推动各项工作落到实处。

胡美行在会议上提出,王宝申同志在会议上做了重要讲话。这个讲话很实际。把中央和北京市的精神结合企业实际进行了透彻地分析;这个讲话很实在。结合了很多具体的案例;这个讲话很实用。点明了很多企业和领导干部确实存在的问题。

他还就贯彻落实本次会议精神提出要求,首先、要召开好班子会。结合企业实际,认真传达、领会好两次全会的精神。第二、要认真学习王宝申同志重要讲话主旨精神。结合本企业的实际抓好落实。第三、要收好关、开好局。切实落实好会议上的各项工作要求。

集团公司工会主席姜华、集团公司副总经理靳军安、贾朝福、潘伟、集团公司财务总监张恒跃、集团公司总工程师杨健康出席会议。集团各单位党委书记、中青班学员和团干部培训班学员参加了大会。   (张熙 摄影报道)