北京住总集团将围绕“严法为稳”四字方针开展“六大标杆”主题实践活动

2016-03-11 22:11

北京住总集团将围绕“严法为稳”四字方针

开展“六大标杆”主题实践活动

3月8日,北京住总集团党委、集团公司、集团工会和团委联合下发《关于围绕“严法为稳”四字方针开展“六大标杆”主题实践活动的通知》,就围绕2016工作会确定的“严法为稳”四字方针,在集团广大党员、团员和职工群众中开展“六大标杆”主题实践活动做出了部署。

开展这项主题实践活动旨在落实集团近期系列重要会议精神,发挥党组织政治核心作用,激发广大干部职工工作热情和创新智慧,凝聚各方力量。通过人人争做“标杆”,将带动集团上下广泛、持续地掀起“对标、达标、创标?”的热潮,实现自身的不断超越,成为全面完成全年各项重点任务的强大驱动力量,确保实现2016年主要指标保持两位数增长、为“十三五”开好局、起好步打好坚实的基础。

活动成立了以集团公司党委书记、董事长王宝申为组长,党委副书记、纪委书记胡美行,工会主席姜华、副总经理张建勋为副组长的领导小组和由集团领导班子成员、各职能部室负责人组成的工作小组。

“六大标杆”主题实践活动的内容包括:

一、市场开拓的标杆。在战略联盟落地上实现突破、在主动市场布局上取得实绩、在实现两场联动上树立品牌、在突破高大精尖上优化产品。

二、提质增效的标杆。在规划引领上抓落实,在“降成本补短板”上下功夫,在重视风险上有实招,在确保两位增长上见实效。

三、改革创新的标杆。在培育产业上有突破,在资本证券化上有跨越,在技术、管理、模式创新上有新举措,在转型升级上有新亮点。

四、重点项目的标杆。以高的站位、严的标准,切实做精做优做靓每一个重点项目,确保绿色安全,同场竞技、勇争第一,积极创先争奖。

五、攻坚克难的标杆。要切实直面现实问题,努力突破关键难点,盘活存量、拓展增量,全力推进“十三五”开好局、起好步。

六、党建工作的标杆。要做到各级组织健全、“两学一做”学习教育取得实效,党政工团共建推进,基层延伸一杆到底。

通知号召,要大力建设“学习型、创新型、廉洁型、服务型、高效型、延伸型”“六型”集团公司机关。按照集团公司的发展战略,2016年将是为“十三五”打下坚实基础的一年。作为集团的“中枢”与“智库”,集团公司机关必须率先谋划、抓好落实。推进机关建设是把集团公司各项决策部署落到实处并不折不扣地执行的关键。建设“六型机关”和“六大标杆”主题实践是一个有机联系的整体活动。

通知强调,“六大标杆”主题实践活动的开展将遵循以下总体框架原则:

一、切实增强五种意识。即增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、首善意识。”

二、紧密围绕“严法为稳”四字方针。即从“严”治党、依“法”治企、主动作“为”、“稳”定发展。

三、不折不扣执行好“三个一样”。即京内京外境外的工程项目,执行住总集团一样的文化、一样的体系、一样的标准。

四、严格落实“两个责任”。即落实党委主体责任、纪委监督责任。要围绕党建创新主题,组织好“两学一做”和“三推进”活动。

五、确保实现一个目标。即以“六大标杆”和“六型机关”为抓手,以“五四三二”为保障,确保一个目标—“2016年主要指标保持两位数增长”。

通知还指出,主题实践活动将以“党政工团、齐抓共管,周密策划、精心组织,因地制宜、有机结合,全体动员、广泛参与,广泛宣传、弘扬品牌,认真总结、评比表彰”为指导精神。各系统、各单位党委的“一把手”要高度重视,亲自落实;要创新活动方式方法,实现活动与生产经营活动、“两学一做”和“依法治企年”活动的三结合;要做好广泛宣传发动,“全员动员、全员参与、主动实践”,努力争当“六大标杆”;要形式多样开展宣传活动,弘扬正能量;要对照“六大标杆”做好总结、考核、评比,将“六大标杆”活动开展纳入全年经营班子绩效考核和年终评先评优,给予表彰和嘉奖。

通知还强调,“六大标杆”主题实践活动的开展要始终坚持党的领导。要激励广大党员“亮身份、做表率”,在一线涌现出更多党员标杆;要夯实基层、巩固阵地,把基层党建工作引向深入、落到实处,切实坚持“三会一课”(定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课)等制度;要把农民工党员纳入党建的日常管理,坚持组织活动常态化。在农民工党员比较集中、条件成熟的工地建立流动党支部或党小组,使农民工党员的正能量得到充分释放,使党组织覆盖到项目的每个方面;要通过主题实践活动,把“党员培养成标杆、把标杆培养成党员”,探索出一条党建工作与人才培养、企业发展与党员成长的崭新途径。

据了解,“六大标杆”主题实践活动的具体实施方案将在3月底前出台。(张熙 报道)