有温度的爱心义卖

2016-08-08 19:37

有温度的爱心义卖

2016年8月1日


■本报记者 李博   通讯员 刘晓翠

“困难帮扶,最终要让住总困难职工逐步脱贫解困。”这是爱心义卖的初衷。

爱心义卖由住总集团工会和团委牵头募集,干部职工捐赠闲置物品,面向职工义卖,所得善款汇入住总集团设立的帮困助学爱心基金,定向资助困难职工家庭子女就学。

自2015年4月首次组织爱心义卖至今,住总集团困难职工长效帮扶机制已见成效。

捐赠和购买都是献爱心

2015年,住总工会在“微创新”活动中,想到了以义卖方式筹集善款,为困难职工子女爱心助学。

“关注企业职工子女,就是关注企业的未来。捐赠和购买都是献爱心。”这是住总集团爱心义卖的活动内涵。

企业为职工开辟一条表达爱心善意的通道,职工可以捐赠闲置物品,自由定价,现场拍卖。也可以掏钱购买心仪的物品,奉献爱心,一举两得。

2015年,第一次职工爱心义卖在住总大厦举办,捐赠物品由工作人员统一整理编号,很多爱心物品被大家竞相加价购买。

2016年第二次爱心义卖,住总集团工会收到了300余件捐赠物品,包括书画作品、电子产品、家用电器、乐器、图书等。住总手工协会和开发公司,还专门组织职工为爱心义卖制作了车饰和手工皂,职工纷纷抢购。

“去年有10家单位参加,收到义卖物品153件,义卖款4400余元。今年增加至18家单位参加,收到义卖物品310件,义卖款13000余元。”住总集团工会副主席朱红介绍,2016年住总爱心义卖活动支持的单位更多,收到的物品和义卖款项也成倍增长。

同时,奉献爱心不受空间限制。在住总大厦以外,住总京城、京宝两家地处天津的公司也设立了分会场,同期举行爱心义卖。

给困难同事“雪中送炭”

“义卖的钱不算多,是我们的一点儿心意。”参与爱心义卖的职工说,这看似不多的心意能给同事雪中送炭,非常有意义。

在职工奉献爱心、筹集善款的同时,住总集团党委和工会也分别向爱心基金拨款,把这份困难帮扶的“心意”扩大。据统计,2015年举办首次捐赠活动,党委和工会拿出了9万元,定向捐助给23家所属二级单位的32名困难职工。2016年,党委和工会又拿出8万元,与职工爱心义卖募集善款一起共计9.3万元,定向捐助给30名困难职工。

“住总就是我的家,让我感觉到温暖的爱!”2016年“七一”前夕,住总举行爱心助学大会,困难职工张师傅接过爱心助学款,激动地说:“最好的报答方式就是尽职尽责,怀着一颗感恩的心去工作和生活。”

在困难职工家庭情况调查统计中,疾病致贫或导致无法脱贫是一项主要原因。去医院看病,未到报销起付线的医疗费用,要由个人负担,对于困难职工而言,这是一笔不小的开销。住总集团工会主席姜华在走访困难职工时了解到这一情况,立刻安排制定专项帮扶办法。

2015年1月,《北京住总集团困难职工医药费补充报销办法》经住总集团工会主席联席会一致审议通过,办法规定:“对困难职工门诊、住院起付线以下部分给予报销。”减轻了困难职工看病治疗的负担。

困难帮扶“一人一策”

近年来,住总集团生产经营指标连年增长,住总集团党委书记、董事长、总经理王宝申认为,企业改革发展背后,离不开职工努力奋斗,让职工与企业同享发展成果,就要保证每一名职工都不能掉队。

爱心基金、医药费补充报销办法,还有工会已经出台的温暖基金管理办法……住总集团正逐步建立起“生活救助,教育资助,医疗扶助,就业帮助”四位一体的帮扶体系,与“两节”送温暖、金秋助学、职工互助保障等帮扶工作一起,立足实际,为困难职工排忧解难。

“各级组织要建立起精准、长效、灵活的帮扶机制,全方位、多角度、多渠道给予困难职工帮扶。要了解职工的需要,结合实际情况‘一人一策’研究,实施精准扶贫。”在住总爱心助学大会上,王宝申对困难职工帮扶工作提出了更高要求。

■企业/供图

原文链接:http://sdjsb.bjd.com.cn/html/2016-08/01/content_54446.htm《首都建设报》六版