4月29日《北京住总》报第596期

2011-05-07 03:46

 

2011429   星期五                                   596   总第1085

要闻要言

住总获“中国房地产住房保障建设杰出贡献企业”

张贵林获“中国房地产住房保障建设杰出贡献人物”

本报讯(记者于士瑞)日前,在中国住宅产业化建设促进会、中国商业地产协会、中国房地产品牌企业联合会、全国楼市指数研究中心举办的“2011(第五届)中国房地产两会论坛暨“品牌2011·中国地产颁奖盛典”上,北京住总集团勇于承担国企社会责任,建设保障性住房400多万平方米,荣获“品牌2011·中国房地产住房保障建设杰出贡献企业”和“品牌2011·中国房地产最具社会责任感企业”荣誉称号,组委会向住总集团颁发了荣誉证书、奖杯和奖牌。

集团公司党委书记、董事长张贵林在促进我国房地产行业健康发展和推动住房保障建设等方面表现突出,被授予“品牌2011·中国房地产住房保障建设杰出贡献人物”荣誉称号,获荣誉证书、奖杯和奖牌。

集团一批单位、个人受表彰

  开发公司获“首都劳动奖状” 杨先荣获“首都劳动奖章”

本报讯 五一劳动节前夕,住总集团一批在劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动中成绩突出的单位和个人受到表彰。

2011年“首都劳动奖状”和“首都劳动奖章”的评选活动中,住总房地产开发有限责任公司获“首都劳动奖状”;市政公司总经济师杨先荣获“首都劳动奖章”。在全市“安康杯”竞赛表彰活动中,集团获竞赛“优秀组织单位”;住一公司、设备物资公司获竞赛“优胜单位”;工程总承包部门头沟采空棚户区改造工程项目部获“竞赛优胜班组”;市政公司轨道交通大兴线07标项目部获北京市轨道交通建设“安康杯”竞赛“优胜项目部”。         刘庆朝)

集团公司特级资质就位接受住建部专家实地核查

本报讯 420日下午,集团公司特级资质就位准备工作经过近几年来的不懈努力,迎来了住房和城乡建设部组织的实地核查考评。

下午200,住建部实地核查专家一行6人和市住建委建管处陪同人员4人来到住总集团进行特级资质就位实地核查。集团党委书记、董事长张贵林代表集团公司对专家组莅临检查指导工作表示热烈欢迎,并从北京住总集团基本情况、特级资质就位准备工作情况和特级资质就位工作完成达标情况三个方面向专家组进行了工作汇报。

随后,专家组分成施工、设计和信息化三个组,分别对集团公司企业资信、人员资料、代表工程业绩、科技进步和信息化等内容进行了核查。

核查工作结束后,在专家组与企业交流沟通环节中,张贵林董事长、王宝申总经理分别就住建部专家组认真、负责、高效的工作表示感谢。表示将以此次特级资质就位实地核查为契机,结合专家的意见持续改进和提升,推动企业管理和发展上水平。

市住建委建管处处长王剑代表市住建委发言,感谢住建部专家组的辛勤工作,并高度评价了住总集团在北京城市轨道交通、保障性住房和基础设施建设方面做出的巨大贡献,在加强企业管理尤其是在信息化建设方面所做的巨大努力和取得的成效,并希望住总集团一定能够借助特级资质就位的契机实现企业跨越式发展。

集团公司荣自立、温大光、张建勋、杨健康、姜华、吴小杰、鲍克,集团公司顾问雷振海,各相关部门负责人及有关人员,工程总承包部、设计院等单位领导和有关人员参加了本次核查。

王茀义/ 孙文宾/

荣自立在施工现场VI观摩交流会上要求

高度重视 加大力度 确保VI工作标准化

本报讯 425,集团公司企业文化领导小组办公室在通州马驹桥中心区两限房工程施工现场召开VI工作现场观摩交流会,集团公司党委副书记、副董事长、企业文化领导小组副组长荣自立就企业文化建设及VI工作提出要求。

荣自立指出,企业VI工作是企业文化建设工作体系中的一个重要环节,是各级企业外树形象的关键,更是考核我们各级企业在执行集团各项制度和规范的一个重要内容。为此,他就进一步推进VI工作,提出三点要求:

第一、坚持高度重视,提高认识。重视和认识是做好VI工作的前提保证,不是可有可无,集团各单位、各级党政领导要把VI工作作为推进企业文化建设的重要抓手,要把这项工作上升到为企业拓展业务、占领市场,树立品牌的高度来重视。VI工作主管部门的同志们要充分认识自己所承担的责任,扎扎实实,认认真真地把工作做好、做细、做实,为基层提供技术支持,搞好服务。近期集团公司正在编制《项目管理施工手册》,VI条例将正式进入施工程序和标准,望大家依规办事,责任到人。

第二,对VI工作的必要投入上要加大力度。要认识到VI工作同样是创造企业效益,形成企业无形资产的一种重要手段和形式。对于新开工程,一方面要严格执行规定要求,另一方面在VI视觉识别系统相关项目上,各公司、各项目部都应有必要的预算,特别是项目的VI投入按规定是列入成本预算的,要确保VI工作有资金支持。对于延续时间较长的工程项目,要保持各类VI设置长期符合规范,整洁干净,及时更新不规范设施,修缮破损,保持工程项目形象持续良好,不能“新工地新面貌,旧工地旧面貌”。

第三,加大日常检查监督力度,确保VI工作标准化、规范化。要在坚持定期检查和随机抽查相结合的管理机制的基础上,把VI工作的检查作为日常项目管理重要考核内容,(下转第2版)认真做好检查记录,检查单位和受检单位责任人要签字确认,不合格项目要及时整改复验,不允许出现“弄虚作假行为”,虚假行为,害人害已。日常要做到按标准检查,按规范执行,检查范围要覆盖到各项工程,不留死角。

荣自立还对企业文化建设工作提出了“五个结合”的要求:一要进一步体现出住总特色并与企业改革发展相适应,同进步;二要与住总经营发展战略、企业愿景有机结合;三要与集团管理制度的有机结合;四要与创新思想政治工作有机结合;五要与党建品牌和文化品牌有机融合。

集团公司企业文化领导小组办公室部分成员、施工企业的VI工作主管领导、宣传部长、部分项目部党支部书记参加了观摩交流会。与会者观摩了住一公司马驹桥项目VI设置、现场布置情况;听取了项目部、住一公司关于VI工作的汇报;一些单位的宣传部长、党委副书记谈了观后感;集团VI检查组通报了VI检查结果。                        孙文宾/  袁学进/

住总两项QC成果获一等奖

本报讯 北京市政工程行业协会近日举行的“北京市政工程建设优秀QC小组成果发布会”上,市政公司《大断面暗挖施工保障有压管线安全》QC成果从62个成果中脱颖而出,获北京市QC小组活动评选一等奖。

此项QC成果介绍的是地铁15号线06标段,在南法信站与石门站之间的盾构区间风道断面上方存在着两条有压管线,燃气管线(中压)与上水管线,以该难点为QC小组选题,经现状调查及认真分析研究,找出14个末端因素、六个要因。通过QC小组与现场施工人员的共同努力,使管线沉降得到有效控制,管线沉降技术指标在规定允许的技术范围内,保证了暗挖施工正常进行,保障了燃气、上水管线的安全。                          (宗福彪  张志成)

又讯  在北京市建筑业联合会举办北京市工程建设优秀质量管理活动成果交流会上,北京市36家建筑企业近70QC成果汇聚一堂。住三公司《全现浇剪力墙结构洞口施工质量控制》QC成果在会上隆重发布,得到与会专家的一致好评,最终获得“北京市建设工程优秀质量管理小组一等奖”。                                                          (袁学进)

住总万科·金域华府项目召开推介会

一期商品房即将开盘销售 住总员工办金尊卡可享受1%折扣

本报讯  近日,住总万科·金域华府项目推介会走进住总大厦,拉开了面向住总内部员工进行宣传推广的序幕。由住总开发公司和北京万科公司合作开发的昌平回龙观项目(项目推广名为金域华府)一期商品房即将开盘销售,住总内部员工办理金尊卡可享受1%折扣。

该项目位于海淀区上地地区以东,总建筑规模达到55万平方米,包含精装修商品房、限价商品住房、商业配套、幼儿园等。一期商品房主力户型为85-105平米的两居和三居,全部为精装修。

销售人员为到场住总员工发放了项目宣传册、户型册、礼品,并针对大家关心的项目地理位置、配套、户型等作了详细讲解。会后,有购买意向的住总员工凭身份证复印件办理了该项目的专有金尊卡,该卡在正式签约购房时可享受1%的折扣。据统计,本次推介会现场共办理金尊卡61张,累计积累60组客户

该项目的临时接待中心位于文津国际酒店4层(清华大学南门),销售热线:8281 6868。住总员工可拨打销售热线或直接前往咨询。                                  (陈永进)

综合新闻

■ “赢在起跑”掀施工热潮

集团各单位围绕重点工程再掀劳动竞赛新高潮

本报讯  随着建筑施工黄金季节的到来,集团各单位围绕重点工程再掀劳动竞赛新高潮。

318,住三公司召开劳动竞赛动员大会,就翠城馨园、住总万科城、门头沟棚户区改造工程进行竞赛发动,确保竞赛现场指挥协调,组织落实到位;321,市政公司在地铁六号线召开了劳动竞赛动员大会,详细部署竞赛安排。

近一个月来,集团所属单位按照集团公司质量安全生产动员大会提出的各项要求及2011年劳动竞赛安排,结合本单位工作目标和重点工程,认真制定新举措,掀起施工生产新高潮:工程总承包部根据今年所承揽的天津武清、门头沟棚户区改造、人民大会堂和阜外医院改扩建等一系列集团重点工程组织劳动竞赛,推进工期稳定进展;住一公司援建玉树项目部8支突击队,在援建11项工程中全面开展竞赛活动,决心援建工程“三年任务两年完成”;住二公司认真落实集团对明悦湾工程复建的要求,精心组织施工,组织好劳动竞赛;住四公司召开劳动竞赛动员大会,发动全体职工投入到劳动竞赛活动中,推进企业发展再上新台阶;住六公司结合重点工程,在台湖安置房13个栋号中开展“大干六十天劳动竞赛”。在京水住宅二期工程掀起了百天劳动竞赛高潮。

另外,安装、装饰、钢构、物流、设计院等单位也结合本单位实际制定了竞赛安排,开展适合本单位的竞赛活动。

近日,集团公司工会又转发了全总海员建设工会和北京市建筑工会《关于开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动的通知》,要求各有关单位结合所承揽的保障性安居工程,组织好劳动竞赛活动,确保“安居工程”按期完成。                                   (刘庆朝)

地铁10号线二期17标长春桥站~火器营站双线贯通

本报讯  市政公司承建的地铁10号线二期17标长春桥站——火器营站盾构区间左线近日贯通,至此,地铁10号线二期17标长——火、火——终盾构区间左、右线全部洞通。

10号线二期17标起于长春桥站、止于万柳站,途径火器营,长约1987,包括一站两区间,需下穿蓝靛厂北路、昆玉河、万泉河立交西天桥等风险源。尤其是长——火盾构区间途经风险源多,需两次旁穿336号水源井和立马关帝庙,多次下穿管线、道路,地面沉降要求严格。在集团和市政公司各级领导指导下,项目部多次组织专家论证会,制定应急预案,施工中班子成员及施工人员24小时值班,安全质量人员坚持旁站制。

目前,项目部正在进行火器营站——终点站区间衔接段明挖区间和暗挖区间的施工,以及火器营车站的二次结构施工。                                          (郑巍)

明悦湾工程平稳进入复建阶段

本报讯 日前,随着B02栋号的墙体打入第一斗混凝土,备受关注的明悦湾工程平稳进入复建阶段。

该工程是住二公司的“天字号”工程,为圆满实现各项工程目标,向百姓交出放心房、满意房,在集团公司的指导帮助下,住二公司千方百计为工程推进创造条件,不仅配齐、配强了项目班子,提供必要的资金支持,而且安排相关领导和职能部室负责人常驻施工现场,为项目部解决实际问题。项目部更是发扬“五加二、白加黑”的什邡援建精神,严格落实上级要求,持续完善管理体系,确保在时限内具备复建条件。                              (王柳)

两站一街定向安置房外檐亮相

北京市加快城乡一体化进程的重大项目,轻轨L2线通州段“两站一街”定向安置房工程外檐开始逐步亮相。住六公司所承接的北区A2-1地块将于今年上半年率先达到竣工要求,目前正在全面进行室内外装修。

据了解,北区A2-1地块规划建设用地82746.344平方米,其中居住用地42631平方米,绿化用地31280平方米,道路用地8845平方米。地块内共建有13栋住宅楼,2个车库、4个配套工程,总建设面积约19万平方米。住宅楼分ABCD四个户型,共996户。此外,区域内还设有幼儿园、小学、社区卫生服务站、室内外活动中心,综合超市及其他服务用房。

“两站一街”定向安置房项目位于通州区台湖镇次渠地区,项目占地912亩,分为南北两个区建设,包括79栋住宅楼和35栋配套公建,总建筑面积约99.5万平方米。住宅楼设计总户数为7621户,配套建设1所小学、2所幼儿园、消防中队、市政站点等。

陈永乐 摄影报道

住三公司

一季度完成上亿元大宗物资集中招采

本报讯 住三公司一季度为新开工程的顺利开工,先后组织了5次集中招采开标,涉及金额上亿元。

招采物资包括:商砼共计155240立方,合同总价预计6000万元;水泥1128.86吨,合同总价预计40万元;钢材8000吨,合同总价预计4000万元;木材1100方、竹胶板4100方,合同总价预计200万元。目前,水泥、钢材、木材根据中标单价及付款承诺,公司正与各供应商就签署战略合作协议进行积极洽谈。

住三公司阳光、透明、公平、公正的执行集团“三集中一提高”的大宗物资集中招标采购原则,各项目供应的物资保证做到保质、保量、供应不间断。为保证物资供应,住三材料管理部先后走访了20余家商品混凝土搅拌站、7家钢材供应单位,及时把相关信息反馈到集团,积极主动与新开工程项目沟通,得到了项目的大力支持并共同进行开标前期的考察工作,材料管理部还先后组织钢材座谈会,让项目与供应商交换彼此意见,调动供应商和项目部的积极性。

在实施全面集中招采的同时,公司重点加强对项目部实施集中招采材料的实际履约与资金支付方面的动态监管,每月要求项目部与供应商如实填报集中招采的实际履约额及支付额,经核实后形成集中招采实际履约和资金支付的动态管理台帐,为公司统筹支配资金提供有效依据,严把招采这一环节,不段完善细化各项工作,使“三集中一提高”在住三得到全面贯彻落实。

(王钊)

“风险押金”率先行 安全管理全覆盖

——工程总承包部赵毅波项目部实行安全风险抵押金制度的启示

安全生产是企业增加效益、促进发展、维护企业品牌信誉的重要环节。如何才能进一步强化项目安全生产,做到全员参与管理,确保取得社会效益和经济效益,从工程总承包部赵毅波项目部实行安全风险抵押金制度的案例中,我们得到一些经验和启示:

启示一:管理和效益挂钩 首推风险抵押金

  目前,建筑市场普遍存在人员流动大、施工技术复杂、高处作业多、甲指单位和专业单位多样化等特点,而这些特点进一步加剧了总包单位对分包单位的管理难度。

  为了解决这一弊端,2007年下半年,赵毅波项目部在承建芍药居工程时率先试行了安全风险抵押金制度,将分包单位的安全管理和经济杠杆挂钩,以此督促分包单位对施工人员的安全管理,从而加大对一线作业人员的管控力度。

该制度的发起者之一、现通州梨园项目安全经理赵祖山,谈起该制度的成效是颇有心得:“我们通过实行这一制度,把安全工作落实到实质上,责任落实到个人,不仅仅让施工人员时刻将安全施工放在第一位,还让分包单位通过缴纳风险抵押金,促使他们管理人员的安全意识提高到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,有效降低了安全事故发生。”

启示二:照片数据书证齐全 确保制度生根

  20083月,赵毅波项目部转战常营经适房工地,施工高峰期一线作业人员高达千人,项目部坚决执行安全风险抵押金制度。所有分包单位进场前,除了必须提供企业相关资质手续、齐全的入场资料外,还必须缴纳安全风险抵押金后方可入场施工。

  据了解,缴纳的安全风险抵押金,主要视队伍大小而定,少者2000元,多者3000元。项目部每天都有专兼职安全员在现场转,一旦发现分包单位人员有不服从国家相关管理规定及项目部安全管理规定施工而出现安全隐患或安全事故,可根据违章照片和情节,按照罚款条例,从分包单位缴纳的安全抵押金内扣除相应金额。处罚金额从10-100元不等,如发现抽烟就罚10元。

  当记者提出这种处罚力度能否取得实际效果时,赵祖山解释说:“对于安全管理,主要还是以教育为主,比如入场教育、班前讲话、安全例会等,处罚只作为一种辅助手段。对一线作业人员来说,处罚时也必须要充分考虑他们的认知程度、思想情绪。我们还制定了相应的奖罚措施,每月对各支队伍进行考评,以85分为准线,以流动红旗的形式,两月一奖罚。低于85分以下的罚200,对获得流动红旗的单位给予奖励。举报者也能得到相对应的奖励。”在常营施工时,其中一支劳务队排名倒数第一,受到处罚,并进行公示,劳务队经理觉得特没面子,他说:“这不是钱的事儿,关键是丢不起那人。”第二个月,他们的安全管理马上就上去了。

目前,赵毅波项目部正在承建通州梨园公租房项目。项目部自有专职安全员4人,施工队安全员3人,兼职安全员21人。现有四川亿华、江苏正太两支队伍、共200多人参与施工,施工高峰期将达400-500人。赵祖山说:“我们计划继续推广安全风险抵押金制度,在3个楼栋中开展评比活动。”

启示三:静观长远发展 有望广泛推广

  赵毅波项目部实行安全风险抵押金制度后,不仅对安全管理起到了敲山震虎的作用,有效保障安全工作的顺利进行,其过程管理中还积累了大量的图片和文字资料,这在近期紧锣密鼓的信息化数据录入中发挥了明显的优势。

  那么,该制度在基层的应用情况如何,是否具有一定的推广意义?记者就此采访了总承包部主管安全生产的总经理助理李俊杰,他表示:“政府相关领导人曾说过,安全管理怎么管都不为过,关键是度的把握问题。在总承包部,通州梨园、晨光、新疆大厦等项目部都在以不同的形式实行安全风险抵押金制度。从目前看,实行该制度的项目部,整体管理水平较高。作为企业内部的一种有效管理手段,建议有条件的项目部实行该制度。”            (李黄英)

学习园地

北京市预防工程建设领域职务犯罪巡展观后感(摘登二)

提高个人修养  培养高尚情操

金第房地产开发公司董事长、党总支书记  潘伟

参观了《巡展》,我深深的感受到了开展工程建设领域突出问题专项整治的必要性,也真正体会到领导干部“常修为政之德、常怀律己之心”的警醒是多么的重要。

展览中看到一个个曾经很优秀的干部经受不住诱惑,倒在了金钱和贪欲面前。特别是原海淀区副区长许树迎,我刚毕业分配到海淀区房地局,他刚好是分管副区长,我曾多次听到他的讲话,一个很有威望和能力的局级干部竟然也被人拉下了水,这使我从心底深深体会到反腐倡廉的难度,深刻体会到了那句话:“人最难战胜的是自己”。

这些年从事房地产开发工作,使我深刻认识到工程建设领域的招投标工作是违规违法、弄虚作假的重灾区,所以我们要始终坚持公开、公平、公正的原则,要在阳光下运作。程序违法必然导致结果偏差,作为有责任和权利的工作人员首先要保证不折不扣的执行招投标管理办法等基本程序,程序保证透明公开结果才能让群众放心,任何借口加快时间、讲求效率而规避应有程序的行为,都容易被腐败分子钻空子。制度再完善也需要人去执行,实际工作中心术不正、以权谋私的人花样很多,如果没有好的品德、一心为公的操作者,招投标中被糖衣炮弹击中是很容易的。

对于自己这样在工程建设领域的国有企业党员领导干部来说,只有思想上想通了、过硬了、真正达到了共产党员的标准,才能够自觉抵挡住来自各方面的各种诱惑。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”、“当官不为民做主,不如回家卖红薯”这些格言警语体现了真心为人民做事才是作风过硬的思想基础。提高个人修养、培养高尚情操和道德水准是党员领导干部的必修课,时刻警醒,保持谨慎是党员领导干部“立身之本,创业之根”。

完善惩防体系  推进廉洁从业

住六公司党委副书记、纪委书记  梅春香

结合参观《巡展》活动和集团党风廉政建设有关要求,我觉得从个人来讲,预防职务犯罪、确保廉洁从业应做到以下几点:

一是要增强党性,锤炼作风。要深入学习邓小平理论和三个代表重要思想,不断加强党性修养和锻炼,牢记宗旨为人民,自觉接受党组织和群众的监督。二要防微杜渐,警钟长鸣。此次巡展使我们认识到工程建设领域的各个环节都有发生职务犯罪的可能性,再一次给我们领导干部和从业人员敲响了警钟。我们要坚持原则和党性,克服麻痹思想和侥幸心理,从每一项工作做起,从每一个细节入手,筑牢拒腐防变的思想防线。三是要廉洁自律,坚守底线。自己作为公司纪委书记,要做到以身作则,廉洁自律,带头执行集团廉洁从业各项规定。同时,协助党委抓好党风廉政建设,做好领导干部的监督检查和教育管理工作。

对企业和住六公司来讲,我认为要加强党风廉政建设,应从以下方面抓起:

一是要坚决贯彻执行“三重一大”集体决策制度,确保企业决策的科学性、民主化。要认真开展廉政风险防范工作,完善惩防体系建设,探索建立廉政风险防范的长效机制。二是坚持签订《廉政勤政警示书》、领导干部收入申报、重大事项报告、述职述廉、考核结果反馈等制度。三是要加强廉政宣传教育,推进廉洁文化建设。在全体员工中大力倡导“以廉为美,以廉为荣,以廉为乐”的良好风尚,用廉洁文化来引导和约束各级领导干部的行为。四是要加强施工过程的审计监察工作。结合“三集中一提高”工作的贯彻落实,抓好财务资金、经营结算、材料采购、招投标管理等各个环节的廉政风险防范。五是推进效能监察向生产经营关键环节和重点部位拓展延伸,落实“阳光工程”建设的有关要求,把公司承建的工程项目建设成为阳光工程、廉洁工程。

私念一闪  梦魇半生

集团党校顾问   崔永莉

321,走出展馆,我的心情真是五味杂陈。

愤恨之情——他们的所作所为,严重损害了我们党的形象,让绝大多数勤政为民的党员、领导干部因为他们的贪得无厌,而蒙受羞辱;让执政党的威信在百姓心中打了折、丢了分!这实在让人痛心又痛恨!

惋惜之情——看到这些人中,有的刚处而立之年,可说是前程远大;有的眉宇清秀,令人怜爱;有的名字似有深意,但可惜了其长辈的良苦用心。比如:“殷愿清”,一个农民的儿子,在部队从士兵到团长,数十次立功受奖。转业后,任金鼎房地产开发公司常务副总经理。一个有着20年军旅生涯的“硬汉”,却蜕变扭曲于亲情之间,使人生履历中令人炫耀的红色变成了令人不齿的黑色!最终,“清”的“愿”望未能实现!真是可悲可叹可惜!  

沉重之情——一为案例中两次出现的“住总”字样;二因身为“教育工作者”,对于党员、领导干部承担的“动机教育”的使命而感到沉重。

为什么工作?为什么做官?为什么入党?这同属“动机”范畴。

工作,是谋生的手段;职位是实现人生价值的机会;官位,是信任,是担当!入党,意味着奉献,意味着牺牲。“官有所畏,业有所成”。“事因知足心常乐,人到无求品自高”。

反面教材再次提醒我们,动机教育,要常抓不懈!集团党校工作者,任重道远,责无旁贷!

欣慰之情——这个展览使我再次看到了我们党的惩腐决心和自我净化能力。联想到近年来,中央在作风建设和反腐倡廉建设方面的惩防并举,加固了“不愿腐败”,“不能腐败”,“不敢腐败”的堤坝,使党员、干部们随时扎紧篱笆,杜绝前腐后继,甚是欣慰。

■ “党在我心中”征文·摄影

永远跟党走

住六公司  张琪

小时候对党的理解莫过于没有共产党就没有新中国,就没有我们今天的幸福生活,这是爷爷奶奶以及学校老师给予我的仅有的一点对共产党的认识。虽然并不是很了解党,但对党却有着一种向往,每当看到某个党员身份的人,都要对他投去一种敬佩的仰慕之情,觉得他就是那么的与众不同,这种发自心底的敬佩之情仅仅出自一个小孩的幼稚之心,是什么原因呢?后来我才明白,因为党已经深深的刻铭在广大人民的心中,那是一种神圣的感情,一种不可抵挡的力量。

成长的日子,从小学到大学,从工作到生活,我感受到党的教育和关怀无时无刻不在,曾经的伙伴,身边的同事,许多都是优秀的党员同志,他们的榜样形象,加深了我对党的认识。党员是党的活的细胞。党的先进性从党员身上集中体现出来。一名党员,就是一面鲜红的旗帜。一面旗帜,就代表党的魂!

作为出生在新中国的我们,或许无法真实地感受到革命前辈抛头颅、洒热血的赤诚,也无法真切地体会到解放前后新旧中国那鲜明的对比。但这丝毫不会影响我学习党的先进性、实践党的先进性。

     在党的光辉指引下,革命年代,英雄辈出。和平时期,同样不乏英雄。朴实的话语是他们共同的本色,爱民的赤心是他们一样的情怀,平凡的事迹折射出了他们不平凡的人生。从他们身上,我体会到,作为党的儿女,心中始终装着老百姓,甘愿为老百姓牺牲一切,那就是最大的英雄!

事实上,英雄就在我们身边。像我们欣意公司就有许多这样的优秀党员,他们恪尽职守、兢兢业业、追求一流;他们把青春抛洒、把无悔深藏,身边的工作同志尊敬、爱戴他们。

机械分公司的班威,我们习惯叫他“班头儿”,今年已经57岁了,在多年的工作中,他始终以一名党员的标准在要求自己,在分公司的经营过程中,每天早出晚归,每天在岗时间平均10小时以上,由于设备陈旧,有时一天发生几次维修工作,在人员不足情况下,老同志总是第一个冲在前面,充当司机、修理工等岗位的工作,这么大岁数爬上几十米高的塔吊还要进行修理作业,工作强度对于这个年纪的人来说确实不低;

还有李春勇师傅,我们亲切的叫他“李大叔”,一名退伍老兵,始终以高度的责任心对待工作,在我的印象中,他的周末和节假日基本上都是在单位度过的,每当我们问起他为何不回家休息时,他总是半开玩笑的说在“哪不是一样啊~”,时间久了我们了解他的想法:他是为一起工作的同事着想,考虑到有的刚结婚,有的刚有孩子,有的家里还有老人要照顾,可塔吊部门又不能没人值班,正是他们这种对企业、对工作高度负责的精神,影响着周围的同志。这就是我身边的党员,他们的榜样形象,加深了我对党的认识。

在欣意公司,每名党员都有一股拼劲,我想,如果没有一股拼劲,一种敢拼、善拼的精神,就不会创造工作的奇迹。为工作拼、为事业拼、为人民拼,哪怕再苦再累也值得。

平常时刻能够看得出来,关键时刻能够站得出来,危难时刻能够豁得出来。正是过去无数党的英雄儿女的壮举和我们身边千千万万普通党员的无私奉献,才在老百姓的心中铸起了共产党这座不朽的丰碑。

只要我们牢记党的宗旨,立党为公、执政为民,吃苦在前、享受在后,兢兢业业、追求一流,克己奉公、清正廉洁。党的事业将更加灿烂辉煌,住六公司的明天必将更加美好。让我们肩并肩、手拉手,永远跟党走!

照亮中国 温暖住总

集团总部   胡玥

走进岁月的远方

漫步记忆的长廊

九十年的风雨

九十年的磨砺

成就了一段九十年的辉煌

世界选择中国

时代选择共产党

奥运选择北京

现代化建设选择住总

中国 中国共产党

住总 成就新时代的梦想

启明的星光

让我们在拼搏中仍然紧握方向

警醒的钟响

让我们在铅华中仍然死守新房

在无助漂泊时给一支逆迎风浪的船桨

在一败涂地时仍然给予坚强

告诉我们这就叫成长

我们是中华民族的子孙

我们是住总集团的先锋

我们有党组织的哺育教导

我们有集团领导的教育培养

我们要呐喊

喊出我们内心炽烈的信仰

让我们在党支部的正确领导下

乘着住总集团的东风

从现在的胜利走向未来的辉煌

走出岁月的远方

回望记忆的长廊

九十年的激进

九十年的唱响

让你我共谱一篇华彩新乐章

唱支红歌给党听                             朱彦军/

文化广场

◇住总段子大家编——“五一”劳动节段子选登

 

捧一束芬芳的鲜花,

送给集团的各级领导,

感谢您们日夜操劳,

用勤勉敬业,真抓实干

撑起住总大厦的脊梁。

道一声深切的问候,

送给的住总的广大职工,

感谢您们默默耕耘,

用尽职履责,无私奉献,

创造企业发展的硕果。

献一份诚挚的祝福,

送给一线的工人师傅,

感谢您们拼搏奋战,

用汗水和辛劳,

浇筑精品工程座座。

您们无愧于首都建设者的荣光

您们堪称是广大劳动者的楷模,

在这属于劳动者的节日里

请允许我带着崇高的敬意,

祝您们“五一”快乐!

于波 (住六公司)

 

五月,春潮涌动的时节;

你们是春天里绚丽的风景线。

五月,劳动团结的象征;

你们是城市里光荣的建设者。

五月,我们用画笔勾勒、

用诗歌赞美、用真情祝福。

刘金翠(工程总承包部)

细品劳动成果,笑着说坚强,

享受劳动节日,耸鼻嗅汗香,

不怕狂风暴雨,

不吝烈日骄阳,

是谁说男儿当自强?

但看我今日女红妆!

王 柳(住二公司)

 

无论是不毛之地

还是喧嚣的街头闹市,

到处都有你的身影,

荒芜戈壁因你而顿增生机,

蜗步山村因你而开始飞腾,

起五更、归月色是对你最平实的描述,

工作着、美丽着是对你最质朴的赞美,

你却微笑着抹去眉毛里的汗珠,

轻轻摇一摇头,欢唱着,

为人们唱出一条通向远方的路。

格 格 (住二公司)

七省万里行(二)

□ 张 熙

重庆山城秀

       重庆被称为雾都山城,对这里的感性认知来自于袁阔成的评书——红岩。物是人非,如今要体会山城,就要去洪崖洞。洪崖洞位于长江、嘉陵江两江交汇处的嘉滨路,是那里的中心地带。以最具巴渝传统建筑特色的吊角楼风貌为主体,依山就势,沿江而建,蔚为壮观。洪崖洞再现了老重庆的真实写照,是重庆市的城市名片与地标。据说洪崖洞已经正式向吉尼斯总部设在中国内地的代理部门提交了吉尼斯世界纪录申请书,申请重庆洪崖洞民俗风貌区成为世界上最大的都市悬崖城。

他犹如一尊高耸入云的巨型宝塔,高75,下宽上窄,逐层收缩,建筑面积达6万平方米,是目前全国最大的吊脚楼建筑。它以重庆明清时代的吊脚楼为原型,依山就势,通过分层筑台、退台以及吊脚楼架空的形式,营造出一座具有浓厚巴渝民居特色的建筑群。在这个13层高的吊脚楼群里,巴渝民俗文化无处不在:重庆旧时居民建筑主要有三古三街三古是在这个群楼内建造的古建筑、古民居、古设施;三街是展现老重庆的江边码头街、天成巴渝街、纸盐河畔街,漫步其间,可看见一处处的老城墙、小青瓦、石板路、木雕门窗。平日,这里人山人海,站在城市阳台边,依栏远眺,第一眼看到的便是滚滚东流的嘉陵江,再接着往下看,看到的是长长的滨江路。雾里隐约出现江面、轮船与索道。我们只能沿嘉滨路拾级而上,走马观花地匆匆而过,无法细细观赏,确有意犹未尽之感。傍晚时分,嘉陵夜色尽收眼底:洪崖洞与黄花园大桥的灯光如满天星斗,交相辉映,浑然一体,波光粼粼的嘉陵江水在此静静流淌。灯火辉煌的建筑群仿佛给人带入了虚拟世界。

       重庆让人耳目一新,然而遗憾还是存在:历史悠久,又做了多年陪都的这座巨型城市已经找不到什么历史建筑的遗存了。难怪重庆人自己说日本人的飞机没有炸到的;破四旧的铁铲没有招呼到的,在三年拆迁两年完的大潮中消失了不久前,得知运行了几十年的重庆过江索道将要拆除,深感欣慰,毕竟我在拆除前还座它在嘉陵江上打了一地来回,否则——冤哪。

后记

       维基百科上说:旅游就是旅行游览活动,也是一种娱乐活动。然而在中国想通过自驾娱乐一回也真不容易。自驾得开车、开车得加油、加油得加合格的油,这事可不是咱们作主的,你能保证油里没兑金龙、鲁花、井拔凉水?再说,开车得在路上开,出远门哪条路给你白用?地球上14万公里收费公路,10万在中国。重庆的高速居然是1.5块一公里,神奇吧!再有,多少人指着高速路发家呢?像山西的、湖北的交警路政什么的,长年坚持给过往车辆的车主打电话,说有违章,让你给他帐上打钱。在陕西,活跃着一支支山贼的队伍,他们拦小车、劫大车,老霸道了!还有,你得问路吧,你能保证听的懂地方版的汉语么?就是这样,自驾游有乐趣,有艰辛,有收获也有惊险,爱玩的人永远在路上。

                                                            作者单位:集团总部

灿烂阳光下 同唱住总之歌

——住总合唱队排练侧记

李建业

住总合唱队从成立后,虽然只排练了三次,培训老师 点评道“住总的学员不错,水平很高”。

第一次练习,老师给大家分声部,挑选出来的六十名队员一下被淘汰了五名。老师提出再增加几名预备队员,作为组织者点犯愁,但是三个单位的回答让我们心里有了谱,“为了集团能够顺利参加比赛,我们保人!”简单的一句话,道出了我们迎难而上的精神;简单的一句话,说出了我们与企业共存共荣的信念。经过又一轮紧锣密鼓的动员挑选,十名队员扩充进来并且全部通过了老师的检验。

人员落实了,接下来最大的难题是设备问题,四个声部需要四台电子琴,经过多方协调只借到了三台,怎么办?排练是大事,不能影响进度,万般无奈下,我们拨通了各单位领队的电话,最后经过设计院同事的联系,借到了一台并拿到排练场,在设备上保证了排练的顺利进行。

训练安排在周二、四下午,物资公司和北宇物业的工会主席每次与本单位队员们同来同走,全场陪同。每次听他们都叮嘱参演队员“先喝点水,润润嗓子,一会好好练。”、“感觉怎么样?回去再好好练练,多下点功夫!”话语不多,字字关切。他们用言行践行了工会干部极强的责任心和认真细致的工作态度,体现了工会干部对职工无微不至的关怀。

合唱大赛的时间越来越近,队员们的热情也越来越高,我们将以激昂的情绪唱出对集团的希望;我们将以真挚的感情唱出对党的热爱。我们在灿烂阳光下同唱住总之歌,在党的领导下我们住总越来越强,我们的生活越来越好。

                                                    作者单位:集团总部

◆ 微博话“五一”

工程总承包部   闫国友

    值此五一来临之际,我谨代表奋战在施工一线的工人,向集团及总承包部领导致以节日最崇高的问候,你们辛苦了,劳动节快乐!作为一名首都建设者,我们会严格按照施工工序要求,服从总承包部的管理,将我们手中的每一道工序做精、做严、做细,为新北京建设贡献我们的一份微薄之力。

住二公司成都分公司  苏钟琴

我们都知道一颗苹果里有几粒种子,但是我们不会知道一粒种子会生出多少苹果。在什邡援建工程中收获的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神种子,已经成为伴随我们一生的财富,为我们种下了更多的希望,借着劳动节,我也诚心祝愿:愿这精神的种子飘到遥远的青藏高原,为即将开始的援藏工程播下更多的希望和信心,相信在大家的共同努力下,住二公司一定能在雪域高原“开”出一朵朵灿烂美丽的格桑花!

住六公司   杨璇

五月,半夏的季节,像一张热情的邀请函纷至踏来;像一张绽放的笑脸拥戴着你的光临。劳动人民用劳动创造了世界,创造了文明,创造了我们今天的幸福生活。我们用劳动,建成了今天的万丈高楼;我们用劳动,筑就了现代化的信息高速公路;我们用劳动,让家园变成了一个个城镇;我们用劳动,使荒原变成了亩亩良田。劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩斑斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,向全世界的劳动者致敬!

设计院   裴蕾

逝去的岁月,难以忘却;走过的历程,感慨万千。

回首“十一五”,业绩辉煌,践行“十二五”,展辟新路。

标兵劳模,领头齐奋斗;创先争优,携手勇开拓。

劳动万岁,碌碌争朝夕;劳动者光荣,血汗兴大业。

住总万岁,筑万千广厦,造福百姓家

住总人光荣,执拳拳之心,绘宏伟蓝图

住总二十八载,为您祝福,为您自豪。

海外部   刘崴

有一个节日是我们盼望的,有一个节日是我们值得尊敬的,那就是五一劳动节。从小,我们懂得,劳动是神圣的,像某种光芒,灼亮、辉煌。长大了,工作了,方才切切实实地明了,劳动是人世间最普通、最朴素的一件事。在五一劳动节即将来临之际,向兢兢业业、默默无闻工作在海外一线的全体同仁致以节日的问候和崇高的敬意!

你好,鄂尔多斯                                                  王文名/