2011年3月11日《北京住总》报第589期

2011-03-15 01:41

2011311   星期五                                   589   总第1078

要闻要言 

集团领导深入基层调研现场解决问题

张贵林王宝申对明月湾工程复建提出要求

   

本报讯 (记者孙文宾)集团公司安全生产动员大会后,集团公司领导纷纷深入基层调查研究,了解一线情况,现场解决问题。

33上午,集团公司党委书记、董事长张贵林在总经理助理吴小杰陪同下来到住总万科·金域华府项目调研。在施工现场,张贵林察看了开发和建设情况,听取了开发公司与万科北京公司合作开发项目的规划、设计、营销等方面的汇报;听取了住三公司关于目前施工准备和施工进度的汇报;并向住宅设计院领导了解工程设计情况。张贵林要求开发和施工单位虚心向万科集团学习先进的管理、运营经验,尽快掌握工业化施工工艺,把合作项目开发、建设好。

当日下午,张贵林与集团公司总经理王宝申、总工程师杨健康、总经理助理吴小杰以及集团公司相关部门的负责人来到明月湾工程现场调研。张贵林、王宝申等察看了施工现场,并到施工面上了解加固工程的进度和质量。

在工地召开的现场办公会上,集团公司领导对住二新调整的明月湾项目部近期的工作和努力给予了积极评价,并提出完善意见。

张贵林对明月湾工程部分栋号的恢复重建提出要求:一、思想上高度重视,广泛动员,打好翻身仗。二、吸收教训,严格管控,在工程质量上下功夫。三、积极协调各方关系,争取多方支持,主动接受监督。四、依法合规,尽快签定各种合同。五、集团各部门要给予全力支持。

王宝申对工程建设提出四点要求:一、立足当前,做好加固重建的各项准备工作。二、科学组织,确保2012年春节百姓高标准入住。三、强化管控,努力使“四管项目”落到实处。四、坚定信心,一定要把明月湾建成里程碑工程。

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集团领导到北宇公司调研

本报讯 (记者朱红)39日,集团领导张贵林、荣自立、王宝申、温大光、余上,以及有关部门负责人,来到北宇物业公司进行调研。

  为贯彻落实集团工作会精神,确保一季度各项工作良好开局。春节过后,集团主要领导亲自带队,下基层,走一线,调研工作,解决问题,促进发展。

  首先听取了北宇公司总经理裴建华就全年工作安排、改革改制、资产盘活、财务运营等方面的工作汇报,集团领导充分肯定了北宇公司“十一五”期间,特别是近三年来北宇公司在顾全大局、维护品牌、支持改革等方面所做出的贡献,并就如何进一步打造北宇物业的品牌,提高经济增加值(EVA)、降低资产负债率等问题,提出了建议。

  集团公司总经理王宝申要求,北宇公司要继续增强大局观念,维护住总品牌;继续增强责任意识,提高经营质量;继续增强危机意识,做好客服工作;继续增强发展意识,力争“十二五”取得更大贡献。

  集团公司副书记、副董事长荣自立提出,要继续履行好职责和使命,做好政府和集团的重点小区服务,兼顾经济效益和社会效益;要正确处理发展速度与发展质量的关系,增加高端物业的持有比例;要妥善处理历史遗留问题,解决内外部拖欠难题;要探索总结先进物业管理经验,建立完善规章制度,保证企业健康发展。

  最后,集团公司党委书记、董事长张贵林强调指出:

  一、科学调整“十二五”发展目标,挺进全国物业50强。要以“人性化、专业化、精细化、规范化、标准化”为服务宗旨,落实各项管理工作。在外部市场开拓方面,要放弃低端和中端,努力突破高端。内部市场方面,谨慎做低端和中端,通过北京门头沟、天津武清、河南洛阳、山东龙口等项目的带动,增加高端物业管理的持有量,提升公司品牌。

  二、研究解决发展中的关键问题和重点工作,持续提高公司盈利能力。要坚持开源节流并重,落实责任制,提高物业费等的收缴率,处理好法律诉讼问题,努力使经济增加值由负转正,降低权益资本使用费用,降低资产负债率。要推行新承接项目综合评估制度,规避经营风险。要快速反应,果断处理可能引发社会矛盾的问题,把问题化解在萌芽状态。要推动企业改革改制,实施股权多元化,试行事业部经济责任制考核,形成多元管理文化。

     三、努力落实好集团管理制度,提高经营管理水平。要继续坚持“一体化”经营,大力推进“三集中一提高”,从材料采购、资金、专业分包等各方面保证物业服务的质量和水平。要学习万科等企业的先进经验,切实提高管理服务水平。

  四、提高党建创新能力,建设一支精干高效的干部队伍。要进一步提升领导班子的年轻化、专业化程度,为企业的持续稳定健康发展提供强有力的组织保证。

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张贵林率队到住四公司调研时指出

当前把维护企业安全稳定作为头等大事

本报讯 32,集团公司党委书记、董事长张贵林一行到住四公司进行了专题调研,听取了住四公司关于正荣公司破产退出收尾工作进展、住四公司成立以来主要经营管理及公司今年重点工作和主要发展思路的汇报,并就重点问题进行了研讨。

参加调研的集团公司领导对住四公司改革、发展工作提出了中肯的建议和要求,对住四公司参与白俄罗斯明斯克北京酒店的施工提出了具体的指导意见。

张贵林指出,住四公司成立两年来,领导班子信心足,人心齐,带领住四公司广大干部职工努力克服重重困难,各方面工作有了很大起色,取得了初步的成绩。希望住四公司再接再厉,向着 “三年进入集团先进行列”的目标继续奋进。张贵林对住四公司的改革发展提出了四点要求:第一,要继续加大历史遗留问题处理力度,为住四公司发展争取更好的发展环境。特别是要加快并稳妥完成正荣破产退出的收尾工作,加快解决历史遗留的杰宝、保定文华、爱丽华等重大法律诉讼纠纷,加大应收款回收力度。第二,要继续开动脑筋下功夫落实、规范、细化各项管理制度,增强执行力。特别是要认真研究和落实好“法人企业管项目”、“三集中一提高”、项目成本准备金等各项集团重要管理制度,做到奖罚分明,不断提升企业管理水平;对工程任务承揽要严格底线管理,提高任务质量,未经集团同意不允许再承揽挂靠合作项目。第三,要进一步深化企业改革。希望住四公司结合自身实际情况,进一步探索产权多元化的路径,加大施工企业任务结构高端转型的力度,加快适应企业发展的人才的引进和培养。第四,要始终保持清醒的头脑,把做好质量、安全、维稳工作当做当前企业的头等大事切实抓好。

集团公司副总经理何川、副总经济师鲍克以及房地产经营部孔德强、改革发展部王宏等一同参加了调研。

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□“赢在起跑”掀起施工热潮

京城公司

1.6亿入账 首季“开门红”

本报讯  日前,京城公司喜获北郑商业项目销售收入1.6亿元,提前完成第一季度经营收入指标。不仅成功打响2011年业务经营“第一炮”,同时顺利实现公司“十二五”开门红”

2011年,京城公司以资产负债率和经济增加值的考核理念为导向,在全员中强化任何资本都是有成本的观念,要求全员、全方位、全过程都要有成本和效益的意识,把为股东创造更多价值作为京城公司追求的目标。在新国八条、地方细则多重地产政策压力下,京城公司认真贯彻集团工作会和质量安全生产动员大会精神,悉心研究具有一级开发特点、武清特色的营销策略,积极创造业务收入,保证资金运转正常。

此次北郑商业项目1.6亿元销售收入的成功到账,将为京城公司节省贷款利息305万元,提高企业EVA增加值 900万元,为企业圆满完成年度经营任务奠定良好基础,鼓舞了团队士气,增强了信心。(李永红 刘扬)

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住一住二住四

施工热身 把脉安全

本报讯  五年看首年,首年看首季。集团质量安全生产大会的召开吹响了生产的号角。各单位抓紧时间,把安全培训作为重点,全力做好开复工准备,

住一公司按新的联系点制度,领导干部深入基层,协助项目部安排好劳动力返场,员工缺口补充;紧锣密鼓地做好京内京外施工现场开复工检查和配合服务。马驹桥项目成为第一个进驻施工现场的总承包企业,抓紧时间对外施队人员进行入场教育及各项施工准备。洛阳鼎城项目部按照“五步法”开展入场教育,目前现场施工人员已达210人,具备了施工条件。

住二公司朝阳新城工地300余名外施队员正陆续接受安全入场教育,安全、劳资、行保、绿色施工、消防等部门“专业人士”客串培训导师,目前培训已持续13天,315人接受培训。

住四公司各项目部以落实市住建委《关于全面推行施工现场安全生产标准化和绿色施工管理的通知》为标准,积极做好开复工准备。工具厂项目部做到来一人培训一人,入场安全教育的培训率达到百分之百,合格率达到百分之百,上课学时严格按照规定进行。

阮兰庆 付新忠 计跃培 杨文杰 王征 董忠文)

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综合新闻 

服务女工  维护权益   构建和谐

集团工会召开女职工委员会(扩大)会议

本报讯 三八节前夕,集团公司工会召开女职工工作及女职工委员会(扩大)会议,集团工会副主席、女职工委员会主任王金茹总结去年女职工工作并部署2011年工作重点。全体女职工委员会委员、各基层单位女职工主任参加了会议。

过去的一年,集团工会女职工委员在集团党委、工会领导下,围绕企业改革发展中心、服务大局,全面履行各项工作职能。“巾帼十佳”脱颖而出,为广大女职工树立榜样,掀起“学十佳、比十佳”的劳动热潮。切实履行维护女职工的合法权益和特殊利益,女职工专项集体合同签订率、《女职工特殊疾病保障计划》参保率、“金秋助学”覆盖率都达到了100%;关爱女职工,组织健康体检、单身联谊、提高工作技能,团结带领广大女职工为企业改革发展贡献力量。

今年是中国共产党成立90周年,也是集团“十二五” 规划的开局之年,女职工委员会将紧紧围绕企业和集团工会各项重点工作,继续做好以下工作:进一步推动女职工工作规范化建设,实现工会女职工组织全覆盖;关注女职工特殊权益,建立健全女职工权益维护机制;在全体女职工中宣传先进劳模,引导女职工积极投入创先争优建功立业活动;深化单亲困难女职工帮扶项目,全力建设服务型工会女职工组织新形象;深化为女职工和女职工组织服务项目,扩大女职工组织的影响力和凝聚力。

会上,各单位女工委主任汇报了本单位女职工工作的开展情况。(方沂)

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□贯彻集团年会精神进行时

开发公司

强管理 拓市场 谋长远 稳起步

 

本报讯 开发公司2011年要在全面提升管理水平的基础上,重点推进开发项目建设和土地资源储备两大主要工作,全力打造住总地产品牌,实现经营规模和效益的跨越式发展,推动房地产开发事业的健康发展。

开发公司2011年将重点做好以下三个方面工作:一是全面提升项目开发能力,高效推进项目建设。贯彻落实“以项目为中心”的经营理念,强化计划管理、技术质量管理、成本管理和财务管理,逐步完善项目管控体系,切实提高项目运作水平,确保各开发项目高效有序推进。二是持续增加优质土地资源储备,为后续发展打好基础。积极开拓市场,多种途径、多种方式获取土地资源,继续贯彻落实“以京内市场为主导,稳步拓展京外市场,以保障房带动规模,商品房提升效益”的土地储备发展思路,立足京内,积极获取商品房项目和保障房项目;以翠城补亏为契机,争取政策支持,进一步落实补亏项目;加大自有土地的盘活力度;全力推进京外项目的筹备和启动。三是全面提升经营管理水平,为企业快速发展提供坚实保障。

(陈永进)

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住六公司

重点推进六项工作

本报讯 2011年住六公司确定主要生产经营指标为:建筑业总产值10亿元以上;开发经营收入3亿元以上;施工规模170万平方米。为此,住六公司要重点推进六项工作。

  一是优化产业结构,完善经营格局。住六公司将继续统筹推进龙口两个开发项目,龙泽华府项目要确保完成预定进度部位,为销售、交用提供保障。双“L”地块项目,将加快规划设计方案的确定,完善项目策划,尽快启动施工。将继续做好新开发项目的寻揽,力争再有20万平方米施工任务的开发储备用地。将继续探索专业公司经营发展思路,有退有进地加以调整。

  二是调整市场布局,保持适度规模。住六公司将扩大高端市场,形成在高技术含量、高附加值工程领域的营销和施工能力。将调整内外市场比例,力争公司自主开发项目和集团内部开发项目中取得的施工产值占到40%的比重。

三是夯实企业管理,确保项目受控。

住六公司将进一步理顺经营管理体系。借助项目管理信息系统,理顺公司与项目部之间、各业务系统之间的管理接口。将进一步落实“三集中一提高”,进一步强化经营过程管理,施工生产管理,落实各项管理措施,化解现有经营风险。

四是保证质量安全,五是优化员工队伍,六是完善运行制度。   (陈永乐)

 

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住三公司党群系统集中研讨交流

本报讯  33,住三公司党委召开党群系统集中研讨交流会。传达了集团党风廉政建设暨“两会”期间安全维稳工作会议有关精神和集团2011年党委工作要点;传达了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》;宣贯公司党委2011年工作要求及2011年党群系统折子工程。各单位在推进基层党支部工作创新、争创“四强四优”方面开展有特色的工作进行了汇报,对党支部方针目标考核标准提出了修改意见。

公司党委领导要求:以只争朝夕的姿态、抓住一切机遇谋求企业大发展,正确研判国家调控房地产对建筑施工企业带来的影响,积极推进公司的资产盘活。要认真学习“意见,结合企业实际,按照上级要求,确保“两会”期间的安全稳定。(袁学进)

住二公司“四个抓好”推动“创先争优”

本报讯 为扎实推进“创先争优”活动,确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,住二公司党委不仅将“双比双看”活动、“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动以及“共产党员亮身份”主题实践活动作为“创先争优”活动的载体,同时为各党支部提出了“四个抓好”工作要求:一是抓好党支部建设,进一步健全组织机构,完善内业资料,规范工作流程;二是抓好特色活动的开展,通过“结对子”、“一名党员一面旗”以及“党员责任区”等活动,促进经营生产工作的圆满完成;三是抓好先进典型的选树,营造“学典型、比贡献”的良好氛围;四是抓好活动点评,让每名党员准确认识成绩和不足,明确努力方向。

(任宇铭)

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青年志愿者在行动

   33,设备物资公司团委组织机关团支部、东岳团支部团员青年志愿者,在十里堡北区开展了清理小广告美化环境活动。公司团委提前做好各项准备工作,划分出810号楼共6个单元的责任区。团员青年志愿者们拿着铲子、刷子、水桶等工具,对所负责楼道内的小广告进行清除。在大家齐心协力配合下,这些顽固的城市“牛皮癣”很快就消失了,让楼道恢复了洁净美观的原貌,受到小区居民的好评。通过活动增强了团员青年的奉献意识和团队协作意识。                            李洋/ 孟江元/

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集团各单位部署安保维稳工作

本报讯  集团安保维稳工作部署之后,各单位紧急传达、细致部署,确保安全。

32下午,集团行政保卫部召开行保系统会,部署“两会”期间安全保卫工作。会议传达了首都综治委《关于做好全国“两会”期间住房城乡建设系统安全防控工作的通知》和市住建委《关于进一步加强施工现场管理做好全国“两会”保障工作的通知》,提出以保“两会”安全稳定为中心,以防范消防、交通、维稳事件为重点,结合外施队入场教育、复工标准检查验收和绿色施工达标工作,各单位要领导高度重视,层层落实责任,认真做好内部治安维稳、消防安全、交通安全、食品安全和防煤气中毒等工作,确保“两会”期间集团范围的安全稳定。

住一公司本着“早了解、早掌握、早排查、早化解”的原则,从法律案件、劳务进场、合同纠纷、行政保卫、信访接待、职工工资等几个方面对目前有可能发生的不稳定因素进行了排查,落实了具体责任部门和责任人并提出六项具体措施:一、各部门、各单位要制定领导带班制度;二、各单位领导不许可擅自出京,确保手机畅通。三、各单位每天上报维稳情况。四、各单位要迅速传达会议精神。五、全力做好矛盾的化解工作。六、畅通信访渠道,防止矛盾激化。

住四公司结合当前形势和企业的实际情况提出:各单位把安保维稳工作作为当前头等大事来抓,党政一把手负总责,管好自己的人,看好自己家的门,落实责任制,在抓好员工思想政治工作的同时,关注已进场的外施人员,及时化解矛盾,解决好突发事件的处置,坚持日报制度,确保企业的安保维稳。各单位要严格落实“五步法”的进场培训,所有施工现场要封闭管理。

“两会”期间,市政公司行政保卫部提前介入,动态跟踪,对在施项目进行了严防死守大检查。重点排查了15号线06标、6号线6标等6个地铁项目及天津武清、广渠路项目部和构件分公司、机施分公司、盾构设备分公司。被检查的单位都能积极开展消防安全专项整治活动,严防死守保平安。排查活动中也发现了如灭火器有失压现象更换不及时、施工现场消防通道有堵塞等现象。针对以上问题当场对各项目消防负责人提出整改意见并限期整改。

(董鹏 阮兰庆 李幸福)

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□新闻集锦

集团老干部学习杨善洲

本报讯 日前,集团组织全体离休老干部收听收看杨善洲先进事迹报告团的实况录像。在全体老干部中掀起了向杨善洲同志学习的高潮。

100多名老干部聚精会神地观看了杨善洲事迹的报道,当看到杨善洲几十年如一日,绿化荒山,改变家乡面貌时,党员们无不深受感动。老干部们纷纷表示,要学习杨善洲全心全意为人民服务的高贵品质,学习他的无私奉献精神,学习他咬定青山不放松的坚强意志。全国先进老干部李春生说:“杨善洲的事迹太感人了,他像一面镜子照在我们面前,我要用他的精神激励我自己,继续发挥好余热,服务社区。”(卢丽州)

 

市政公司

《合作项目部管理办法(试行)》出台

本报讯 为进一步加强和规范合作项目管理,确保项目工程安全和质量,实现共盈的目标,221日市政公司召开了《合作项目部管理办法(试行)》研讨会。各相关部门对新出台的《合作项目部管理办法(试行)》分别进行了讲解,与会人员进行了认真的学习。公司领导强调,职业道德及信誉问题对整个公司发展的重要性,各部室、项目部理解、支持、宽容的对待试行办法,多提宝贵意见,以完善合作项目管理。(马莹莹)

 

商品混凝土中心

流动书屋把“精神食粮”送上门

本报讯 日前,设备物资公司商品混凝土中心工会、共青团举办的“流动书屋”正式对职工开放,首先在顺义搅拌站为职工办理借阅手续。职工们围着“流动书屋”一边翻阅着各种图书,一边办理借阅手续,读书的热情高涨。

商品混凝土中心现有五个搅拌站,分布在京郊三个区县,为了丰富职工的业余文化生活,中心除了开展各种文体活动外,今年又积极改变原有图书室坐等职工上门借书的方式,工会、共青团将定期带着书屋的各类图书到各站进行巡展,让书屋流动起来。为职工自学成材,提高自己的知识水平,增进文化修养提供优质的精神食粮。(徐季秋)

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学习园地

住总集团2010年光荣榜

全面完成住总集团各项指标贡献突出的先进单位

一、综合奖

(一)最佳效益贡献奖 

一等奖

北京住总房地产开发有限责任公司

突出业绩:利润总额完成值13893万元,集团服务费上交值3278万元。共计17171万元。

二等奖

北京住总集团有限责任公司房地产经营部(祥业公司)

突出业绩:在利润总额完成值,集团服务费上交和人才引入方面做出成绩。

京城投资开发有限公司

突出业绩:利润总额完成值4320万元,集团服务费上交值293万元。共计4613万元,2010年度合理节税6亿多元。

北京金第房地产开发有限责任公司

突出业绩:利润总额完成值3030万元,集团服务费上交值399万元,共计3429万元。

三等奖

北京住总物流有限公司

突出业绩:利润总额完成值460万元,集团服务费上交值550万元,共计1010万元。

北京住总市政工程有限责任公司

突出业绩:利润总额完成值594万元,集团服务费上交值336万元,共计930万元。行业领先,京内、京外齐创佳绩,市场开拓突出。

北京市住宅建设设备物资公司

突出业绩:利润总额完成值611万元,集团服务费上交值45万元,共计656万元,物资供应一体化经营专项工作突出。

(二)市场开拓突出贡献奖

北京住总集团有限责任公司工程总承包部

突出业绩:降低税赋成本914.63万元。为集团项目管理化、视频会议系统、特级资质所需信息化建设做出贡献。近年来内审工作、人才队伍建设和制度管理、引领高端市场,成绩显著。

北京住总市政工程有限责任公司。

突出业绩:利润总额完成值594万元,集团服务费上交值336万元,共计930万元。本年度利用法律手段避免和挽回经济损失共约计1785.9万元,比去年提高了约1003.35万元。消除盾构机穿越昆玉河质量安全风险。

北京住总第四开发建设有限公司

突出业绩:保持良好经营势头,企业经营发展较快,专项工作突出。

集团公司市场拓展部。

突出业绩:全年在市场开拓、物资采购、经营结算等方面效果明显。

二、专项工作突出贡献奖

1授予住一公司青海玉树项目部援建工作突出贡献奖

突出业绩:圆满完成2010年玉树援建项目,受到北京前指的表扬。全年无安全生产事故,安全工作平稳有序。

2授予住二公司四川什邡项目部援建工作突出贡献奖

突出业绩:四川援建工程质量突出贡献。

3授予集团公司党委组织部(纪委)党务工作突出贡献奖

突出业绩:成功组织召开集团公司第二次党代会,圆满完成党委换届选举工作。

4授予集团公司工会工会工作突出贡献奖

突出业绩:评选全国、北京市劳动模范集团“十佳女工”,成功举办足球、篮球联赛,圆满完成集团2次党代会及工作会文艺演出等工作。)

5授予集团公司办公室信息化建设工作突出贡献奖

突出业绩:为集团项目管理化、视频会议系统、特级资质所需信息化建设做出贡献。

6授予集团公司改革发展部正荣公司破产工作突出贡献奖

突出业绩:争取政策资金支持确保正荣公司劣势企业退出平稳实施。

7授予集团公司人力资源部企业年金工作突出贡献奖

突出业绩:建立集团企业年金制度。

8授予集团公司法律事务部历史遗留案件处理工作突出贡献奖

突出业绩:本年度利用法律手段避免和挽回经济损失共约计2.56亿元。

9授予集团公司财务部理财、税收管理、信息化建设工作突出贡献奖

突出业绩:协助工程总承包部、京城公司搞好税收筹划,降低税收成本,首次实行机关费用预算,比预算目标节省1500万元。

10授予集团公司内部银行发行企业债券工作突出贡献奖

突出业绩:圆满完成企业债发行工作,募集资金8亿元人民币。集团公司取得的授信达到历史最高点,超过100亿元。

11、授予集团公司审计监察部审计工作突出贡献奖

突出业绩:内审工作表现突出,工作扎实,技术手段创新,成绩显著,2010年评市局先进。

12授予集团公司行政保卫部后勤保障工作突出贡献奖

突出业绩:完成上级部门下达的专项控制指标、目标;妥善处理一批影响稳定的上访事件;圆满完成党代会、工作会等重大事项后勤保障工作。

13授予集团萌柏公司股权调整退出工作小组企业退出工作突出贡献奖

突出业绩:保障国有权益,妥善处理错综复杂难题,化解产权挂牌争议,如期完成股权退出工作。

 

“经济技术创新”劳动竞赛活动优秀组织单位、先进集体和创新标兵

 

  一、优秀组织单位(5个)

  1、北京住总第三开发建设有限公司

2、北京住总第四开发建设有限公司

3、北京住总第六开发建设有限公司

4、北京市住宅建设设备物资公司

5、北京市北宇物业服务公司

二、先进集体(13个)

    1、工程总承包部常营工程项目经理部

2、住一公司青海玉树援建指挥部

3、住二公司援建什邡职业中专项目经理部

4、住三公司宝马汽车电子产品生产及技术中心工程项目经理部

5、住四公司工具厂经济适用房项目经理部

6、住六公司欣跃公司

7、市政公司北京地铁六号线一期六标项目经理部

8、安装公司地铁大兴线项目经理部

9、物资公司北京住总商品混凝土中心经营管理部

10、北宇物业服务公司松榆东里项目部

11、住总房地产开发公司市场拓展部

12、金第房地产开发公司鲁谷项目部

13、房地产经营部沙河项目部

三、创新标兵(38名)

  振、王昊坤、齐军廷、尹万伟、王  伟、刘晓翠(女)

何德庆、张  柏、李  、张  磊、赵  王振荣(女)

杨维安、薛万龙、方江华、杨开忠、朱东锋、韩顺鹏

  虓、  磊、姜诏华、崔  崴、陈立强、何爱华(女)

  磊、高向荣、陈  佳、黄志坚、王文军、曾  茵(女)

  财、高  巍、刘玺亮、刘岳清、刘雪松、窦雪梅(女)

张文琦(女)、伏  苒(女)

“安康杯”竞赛活动

优秀组织单位、先进集体和先进个人

一、优秀组织单位(2个)

    1、北京住总第一开发建设有限公司

2、北京市住宅建设设备物资公司

二、先进集体(10个)

1工程总承包部门头沟采空棚户区改造工程项目经理部

2、住一公司辉煌度假区工程项目经理部

3、住二公司天津双港项目经理部

4、住三公司宝马汽车电子产品生产及技术中心工程项目经理部

5、住四公司沙河巩华城项目经理部

6、住六公司台湖项目经理部

7、市政公司轨道交通大兴线07标项目经理部

8、安装公司北京安泰鑫物业管理有限公司

9、物资公司天津住建混凝土有限公司

10、北宇物业住总大厦项目部

三、先进个人(26名)

工程总承包部:景长顺、周德富

住一公司:明欣颖、雷福林

住二公司:李桂兵、刘文彪

住三公司:王平江、王裕康、王昆鹏

住四公司、张文海、赵俊青

住六公司:穆怀军、王哲娜、李爱华

市政公司、田大昌、贾云飞

安装公司:张秀明、王保珍

物资公司:孙红村、王军法

钢结构公司:汪永泉、闫德斌

装饰公司:杨永明

物业公司:裴建华

物流公司:白金友

集团公司机关:戴宝均

 

集团科技创新和工程创优

成果的获奖单位

一、成果奖

(一)省部级科技进步成果奖

1、市政公司完成的《盾构小半径下穿京沪京九多股铁路特级风险源施工技术研究》获2009年度中施协技术创新成果一等奖。

2、集团公司和住宅设计院共同完成的《地下全自动机械停车库消防性能化设计及试验研究》获2009年度中施协技术创新成果一等奖。

3、住三公司和住六公司共同承建的“万年花城四期工程”获中国土木工程詹天佑奖——优秀住宅小区金奖。

4、物资公司完成的《铁矿尾矿砂级配优化及在混凝土中的应用》获2009年度中施协技术创新成果二等奖。

5、住宅设计院完成的《实施人才强企战略,科学管理人力资源》获第25届北京市企业管理现代化创新成果一等奖。

6、设计院设计完成的“北京大学公共教室楼工程”获2009年度全国勘察设计行业建筑工程三等奖。

() 集团级科技进步成果奖

1、市政公司完成的《小半径曲线盾构分体始发施工技术研究》获集团科技进步成果一等奖。

2、住六公司完成的《北京轨道交通房山线01标工程综合施工技术》获集团科技进步成果一等奖。

3住六公司完成的《北京轨道交通房山线01标出入段线预制混凝土箱梁制作技术》获集团科技进步成果一等奖。

二、专利奖

1、技术开发中心完成的《外保温专用防火隔离条》获国家实用新型专利(专利号ZL 2009203029059)

2、市政公司完成的《用于套取锚索的钻具》获国家实用新型专利(专利号ZL 200920318047.7)

三、编制奖

1、技术开发中心主编的国家行业标准《水泥砂浆防冻剂》(JC/T2031-2010)正式颁布实施。

四、全国QC成果奖

1、工程总承包部《提高大孔径轻集料砌块墙体表面平整度》获中施协全国QC成果二等奖。

2、住三公司《复合石材吊顶质量安全控制》获中施协全国QC成果二等奖。

3住六公司《停车列检库厂房钢结构屋面系统钢屋架质量控制》和《白云岩深基坑的岩石静态破碎》分别获得中建协全国QC成果优秀奖。

五、工程创优奖

1、市政公司承建的“通惠河北路道路工程”获国家优质工程银奖。

2、住二公司承建的“四川什邡市职业中专学校工程”和“四川什邡市城南学校工程”分别获得北京市竣工长城杯金奖。

3、住三公司承建的“万年花城24班小学工程”获得北京市竣工长城杯金奖。

4、住六公司承建的“地铁4号线马家堡车辆段工程”获得北京市基础设施竣工长城杯金奖。

5、住一公司承建的“平乐园住宅小区西二区R4R5号楼及C-4地下车库工程”获得北京市竣工长城杯银奖。

6、住二公司承建的“四川什邡市京什旅游文化特色街工程”和“四川什邡市渔江村生产用房工程”分别获得北京市竣工长城杯银奖。

7、市政公司承建的“通惠河北路(东便门-四环)道路工程3#标段”获得北京市竣工长城杯银奖。

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文化广场

“三•八节”——星光熠熠

收藏之星——张瑛(开发公司)

“小人儿书”曾伴随了我们这一代人的童年生活。书中的每一个画面、每一段脚本,都给我们留下了至深的印象。我收藏小人书已经有40多年了,特别热衷于收藏电影版本的小人书,从40年代到80年代已收藏了近600本。翻看小人书,就翻开了那些年代的记忆,充满了回味和乐趣。与小人书结缘,我的生活更加多姿多彩。愿住总的姐妹们,享受生活中的情趣,拥有美好的心情,“三·八节”有更多的惊喜!

 

运动之星——苗艳秋(集团总部)

世界因为有了女人,而显得分外美丽!大家都知道健康很重要,健康是幸福生活的基础。在现在工作竞争之激烈,家庭责任之繁重,使女性承受着巨大的压力,缓解女性工作压力,降低焦虑,运动当为首选。因此健康应该受到我们女性的关注,住总的姐们们,让我们走起来、跳起来,多参加户外活动吧!只有拥有健康的身体才能更好的获取生存的价值,祝愿集团姐妹们“三八节”快乐,身体健康,家庭幸福,永远年轻漂亮!

摄影之星——黄秋敏(北宇公司)

我是北方昌宇一名摄影爱好者。自08年夏起迷上了摄影,它使我生活变得充实有活力。在此期间我走进大自然;了解大自然;热爱大自然;不仅锻炼了身体;陶冶了情操;还结实了许多良师益友,并且提高了自己的鉴赏水平。在学习和实践中无论是寒冬酷暑都阻挡不住我摄影的热情。通过自己的努力2010年获北宇物业摄影二等奖;摄影中国网2009年度“十佳摄影师”称号。“三·八”妇女节之际,希望新老朋友拿起手中的相机,留下美好的瞬间吧!

志愿之星——殷玥 (集团总部) 

我是一名手语志愿者,能在聋哑人和健全人之间搭起一座桥梁,让更多的人来关爱他们,理解他们,不要用那些异样的眼光和冷漠的话语来伤害他们,是我最大的心愿。   

还记得2008奥运会吗,那个对于手语志愿者来说非常向往的地方,我很幸运的就站在那里为需要帮助的人解决困难,看着他们回过来的一个个笑脸我真是无比的欣慰和自豪。趁着三·八妇女节,我在这里祝全体女同胞们节日快乐!

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微博话“三·八”

编者按:时下最流行“织围脖”——微博。三言两语,直抒胸臆。信息发布快,传递迅速,交流方便。本版特开辟“微博体”话题专栏,期待您将工作、生活、学习中的小感悟、小幸福、小变化……通过本版“微博话题”,随时晒出来与朋友们一起分享!今儿正逢“三·八国际劳动妇女节”,让我们“微博”一把,听听女同胞怎么说,听听“男代表”怎么想吧!

肖冬梅(人力资源中心)    

乘着风,斗志昂扬,

柔肩铁骨扛起半边天的希望;

踏着浪,勇往直前,

一心一意装点住总春的海洋。

在缤纷的世界里,

我们用心去感受生活,

用爱去传递情感,

用脚步丈量工作的艰辛与快乐,

用微笑祝姐妹们节日愉快,愿大家天天都有好心情!

 

谢晓红(住总玉树援建西宁办事处)

三·八妇女节到来之际,我们玉树援建的女同胞向集团全体女同胞们表示节日的祝贺。我们有机会参与玉树援建工作,感到无比自豪,我们要继续发扬住总“精、严、细、实、好、快”的工作作风,发扬玉树援建精神,积极配合一线工作,团结互助,爱岗敬业,努力为圆满完成援建任务做出贡献。

王金梅(北宇物业公司)

又是一年春草绿,万紫千红处处春。值此国际劳动妇女节来临之际,我衷心地祝愿住总集团的姐妹们美丽健康,幸福愉快!

2010年,我所在的住总大厦评选顺利通过了北京市物业管理示范大厦(五星)验评。今年,我们将更加尽善尽美,再度提升服务品质,努力为大家提供更加优质的服务,将住总集团大厦创建成优美、整洁、和谐的大厦!

隗丽(天津京城投资有限公司) 

20097月,伴随着集团“十二五”产业结构调整的号角,京城公司成立了。作为第一批来津参与公司组建的人员,我深感荣幸和责任。2010年京城公司取得了佳绩, 但仍然任重道远,我们会加倍努力的工作,为实现股东的预期回报和集团“十二五”宏伟蓝图做出贡献。 最后,祝亲爱的姐妹们三八节快乐!祝住总集团“十二五”巨龙腾飞!

雷 蕾(工程总承包部翠成项目部)  

值此万物复苏,春光明媚之时,迎来了全体女同胞的节日——“三·八”国际妇女节周年纪念日。在施工现场上,女工担当了建楼育人的中坚力量,工作干劲足,体现巾帼不让须眉的气概。我代表基层一线女工向辛勤工作在施工战线上的全体姊妹们致以节日的祝贺!

旭(集团总部人力资源部)

在这春意盎然的日子里,我们迎来了"三·八"国际妇女节。首先向各位妇女同志表示节日的问候。在人力资源部,除我以外,其他都是女同志。他们在工作上兢兢业业,辛勤耕耘,在生活上互相帮助,互相关爱。在刚刚过去的这一年,我们部门有两位同志当上了母亲,他们克服家中的困难,一如既往的认真工作,在集团特级资质就位工作中自觉加班加点,充分体现了“半边天”的巨大作用。在此,再一次向我身边这些伟大女性致以节日的问候及崇高的敬意。

璐(市政公司)

作为在地铁建设一线工作的女性,我们为能在首都地铁建设贡献自己的一份力量,感到骄傲和自豪。一线工作的女同胞在尘土飞扬、黄沙漫天的艰苦条件下,就像雪中的腊梅傲然站立,不怕苦不怕累;兢兢业业的做好自己本职工作。

我们将在今后的工作中,加倍努力,为地铁建设做出一份贡献。

三·八节来之际,祝女同胞们节日快乐!青春永驻!

编者按:北宇公司帅小伙邵航是位“美食达人”,他的新浪博客每天都会推出一款自制美食图片及做法。“三·八”节之际,邵当家特为女同胞推出一款“黑胡椒牛肉”做法,姐们们试着做做吧!

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