北京住总20100507第549期
|
|
| 2010年5月7日 星期五 第549期 总第1038期 |
|
|
| 要闻要言 |
| 刘淇郭金龙等市领导察看大兴线建设情况 |
|
|
| 本报讯 ４月28日上午，市委书记刘淇，市委副书记、市长郭金龙，市委副书记王安顺、常务副市长吉林、市委秘书长李士祥、副市长陈刚等市领导察看了地铁大兴线工程建设情况，在住总承建的义和庄站亲切慰问了工程建设者。 刘淇、郭金龙等市领导在南兆路车辆段，乘上一列工程车，实地察看轨道交通建设情况。9点50分许，工程车稳稳地停在了义和庄站。刘淇、郭金龙、王安顺、吉林、李士祥、陈刚等市领导走下工程车与等候在车站的住总集团领导张贵林、王宝申、贾朝福及市政公司的建设者亲切握手表示慰问。在张贵林、王宝申的陪同下，市领导仔细察看了车站的设计和建设情况。刘淇要求，车站的规划、设计和建设要与四号线的整体风格相匹配，与周边环境相协调。要充分挖掘本地区的文化内涵，进一步提升车站的文化品位。 记者孙文宾 摄影报道 |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| 住总集团召开劳模事迹报告会 |
| 聆听感人故事 感受高尚情怀 创造工作佳绩 |
| 本报讯 （记者郭庆红）“一个施工方案经历四次专家认证”、“一项历时八年的项目扭亏为盈”、“拔掉针头奔现场”……一个个感人的故事、一幕幕动人的场景无不令听者动容。在4月29日召开的住总集团劳模事迹报告会上，五位新当选的全国、北京市劳模赵秋萍、栗香国、袁守恒、苏倩兮、兰卫东胸配金光闪闪的劳模证章，走上讲台以亲身经历、饱含深情地讲述了自己的故事。听完事迹报告之后，集团公司党委书记、董事长张贵林动情地说，事迹报告非常感人，今年当选的七位劳模是住总干部职工的优秀代表，我们要在集团广大职工中大力弘扬劳模精神，树立“劳动光荣、创造伟大，在平凡的劳动中成就伟大事业”的价值取向，掀起学习劳模的新高潮。来自集团24家基层单位的160位住总职工代表聆听了劳模事迹报告会 集团公司党委副书记、副董事长荣自立，总经理王宝申与大家一同倾听了先进事迹报告。报告会由集团公司工会主席温大光主持。 张贵林在讲话中向全体职工提出三点要求：第一，弘扬劳模光荣，树立劳动光荣、创造伟大的价值取向；第二，激发创造活力，形成爱岗敬业，争创一流的劳动风气；第三，切实加强领导，保护劳动者合法权益。 温大光大会在主持报告会时说，住总职工要学习劳模精神，立足本职岗位，扎实工作，营造人人争当先进的企业氛围，争取在集团京内、京外、境外三个战场创造佳绩，以优异成绩迎接集团党代会的召开及住总集团成立27周年，促进企业大发展。 全国劳模、住三公司总工程师赵秋萍所做作报告题目是《奋斗书写人生，忠心回报企业》，北京市劳模、物资公司混凝土泵车班班长栗香国作《立足平凡岗位，创造一流业绩，为住总发展做贡献》的报告，北京市劳模、开发公司工程管理部副部长袁守恒作《勤于工作，感受快乐》的报告，北京市劳模、设计院总工程师苏倩兮作《爱工作，忠职守，与企业共成长》的报告，北京市劳模、住四公司副经理兼广西桂林项目部负责人兰卫东作《塑造品牌，争创一流，爱岗敬业，甘愿奉献》的报告。（另两位北京市劳模市政公司副经理、西安地铁项目部经理吴亮，住二公司副经理、什邡援建项目负责人张中亭因工作未能参加报告会。） 劳模报告在听众中引起强烈反响和共鸣。开发公司一位职工说，兰卫东的报告中说，“因为工作太忙，没时间照顾儿子，而使儿子受伤时”我都感动的哭了。而2005年当选的全国劳模马文保听了报告后深有感触地说，劳模就是要比别人多负责、多付出、多劳累。我从班组长转岗任水电工长，担子更重了，我要把劳模精神带到新的岗位。北宇公司工会负责人王洪亮也表示，我们要在企业中树立劳模光荣、劳动伟大的意识，营造更好氛围培养更多劳模。住三公司党委书记赵宽说，我公司赵秋萍总工程师获全国劳模称号，这是整个企业的莫大荣誉，展现了在集团党委、集团公司的精心培育之下，一代知识分子茁壮成长的飒爽英姿。公司党委要抓住这一时机，在企业内部迅速掀起宣传劳模事迹，特别在青年职工和青年知识分子中组织开展学习劳模活动。 |
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 时刻敲响质量安全的警钟 |
| 王宝申率队进行五一前质量安全检查 |
| 本报讯（记者于士瑞）随着天气转暖，集团公司所属100多个工地掀起春季施工生产高潮，为确保工程质量、安全，时刻敲响质量安全的警钟，实现时间过半任务过半的目标，4月28日，集团公司总经理王宝申率队对住一、住三、住四公司巩华项目、住六公司军供站项目进行五一节前质量安全检查，并代表集团领导预祝全集团广大干部职工节日快乐。 王宝申随队检查了两个工地质量安全情况，查看了巩华项目住一、住三、住四公司装修样板间。听取各单位主要领导汇报后，王宝申提出了三点要求。第一、加强领导、安全发展、确保质量安全，安全发展关键在于各级领导重视，要按照各级岗位责任制，按照住总集团“七统一”标准，把质量安全工作做实做细，确保工程不出事；第二、加强检查、强身健体、强化培训，要继续提高全员质量、安全工作的意识、继续提高全员质量、安全工作的能力、继续提高质量安全的责任，把民心工程干好；第三、加强管理、建章建制、保证措施到位，要把质量安全工作同信息化建设有机地结合起来，“制度表格化、表格信息化、信息精细化、流程标准化”，要把思想统一到“强管理、调结构、上水平、增效益”十二字方针上来、把精力集中到“三集中一提高”上来、把功夫下到工作落实上来。 王宝申强调，质量、安全人员合署办公是目前加强管理的一项实实在在的手段和措施，各级管理人员要认真贯彻执行市住建委111号文件和集团公司76号文件精神，按照集团公司“0123”大安全管理模式要求，执行好旁站制度、班前教育制度、开展好多种形式的培训工作，切实做好合署办公这项工作，踏踏实实抓好落实工作。 集团公司工会主席温大光、总工程师杨健康、副总工程师米舰分别提出了要求，集团施工管理部等相关部室负责人指出了各工地存在的问题，并要求尽快完善和改正。集团公司房地产经营部、住一、住三、住四、住六公司主要领导分别汇报了五一节期间和今后质量安全保障工作情况。 |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| 弘扬劳模精神，叫响“劳动光荣，创造伟大” |
| 在平凡的劳动中成就伟大事业 |
| 在住总集团2010年全国、北京市劳动模范事迹报告会上的讲话 |
| 北京住总集团有限责任公司党委书记、董事长 张贵林 |
| 2010年4月29日 |
| 同志们： 大家好！在“五·一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重举行住总集团2010年全国和北京市劳动模范事迹报告会，这对于激励和鼓舞广大干部职工加快经济增长方式转变，贯彻集团“十二字管理方针”，落实“八个突出抓好”，做好“三集中一提高”，努力实现全年各项工作目标，向“十二五”平稳过渡，具有十分重要的意义。 首先，请允许我代表集团党委和领导班子，向集团获得全国和北京市劳动模范的七位同志表示最热烈的祝贺！向所有参会的同志们，并通过你们向全集团广大干部职工致以节日的问候！向辛勤工作在管理、服务和生产一线的集团全体劳动者，表示最崇高的敬意！ 4月27日，胡锦涛总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上发表重要讲话指出，劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界。我们一定要在全社会大力培育和弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风尚，让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理。总书记的讲话，再次肯定了劳动者对社会建设的贡献，要求全社会尊重劳动，学习劳模，为国家建设奉献才智。 住总集团涌现出的全国劳模、北京市劳模和集团劳模，大都奋战在生产和管理一线，是各产业、各公司干部职工的优秀代表。正是有了劳模和广大干部职工的默默奉献，才有了集团四年跨跃四个新台阶的辉煌业绩，才有了2009年提前一年完成“十一五”规划，提前一个月完成全年指标的骄人成就。今年一季度，集团继续保持快速发展势头，完成综合经营额29.21亿元，同比增长29%，利润3941万元，同比增长11.67%，实现了首季开门红。 这些成绩的取得，进一步验证了集团发展战略的正确性，更是广大干部职工同心同德，艰苦奋斗和辛勤劳动的成果。劳动模范更是国家和社会的宝贵财富，应该受到全社会的尊敬和爱戴。集团全体干部职工都要向劳动模范学习，学习和弘扬他们的主人翁精神和艰苦奋斗精神；学习和弘扬他们忘我的劳动热情和无私的奉献精神；学习和弘扬他们强烈的开拓进取意识和创新求实精神；学习和弘扬他们良好的职业道德和爱岗敬业精神。 当前，集团正处在加快转变经济增长方式，制定下一个五年规划，实现科学发展的关键时期。在新的历史起点上，集团领导班子结合企业实际，确定了“强管理、调结构、上水平、增效益”的十二字方针，提出了“八个突出抓好”和“三集中一提高”的具体要求。要完成我们既定的奋斗目标，必须坚持以科学发展观为统领，充分发挥和调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，进一步把思想和行动统一到集团的决策部署上来，引导和激励全体职工立足本职，扎实工作，开拓创新，再创佳绩，努力推动集团持续健康发展。借此机会，我向全体职工提出三点希望和要求。 第一，弘扬劳模精神，树立劳动光荣、创造伟大的价值取向。劳动模范是经济社会发展的中流砥柱，是各个行业劳动者学习的楷模。要实现集团的各项目标，必须依靠全体干部职工积极的进取，勤奋的劳动，必须在集团范围内尊重劳动、爱护劳动，因此，我们一定要借这次劳模表彰大会的契机，大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召干部职工，用劳模的优秀品质引领企业风尚，通过对劳模精神的宣传，充分发挥劳模的骨干带头作用，在全集团形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的劳动氛围，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的企业发展氛围，为推动集团发展提供强大的精神动力和创造源泉。要学习劳模脚踏实地、勤奋工作的奉献精神，教育和引导广大干部职工从自身做起，尽职尽责、恪尽职守，以实际行动奉献社会。要学习劳模勤于思考、勇于探索的创新精神，激励广大干部职工学习新技术、接受新知识、掌握新技能，不断提高科学文化素质和劳动本领。我们也殷切希望广大劳动模范珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神风貌，再接再厉、开拓进取，当好标杆、树好旗帜，在新的起点上创造更加优异的劳动成果，为集团的发展作出新的更大的贡献。 第二，激发创造活力，形成爱岗敬业、争创一流的劳动风气。爱岗敬业、争创一流是具有强烈的事业心和责任感的重要体现，是顽强的斗志和坚韧的品格的外在反映。劳动模范是各项工作中的先进典型和标志性人物，突出体现了干一行爱一行、在各个岗位都勇创一流的精神和气势。当前，北京市建设世界城市的高端形态，建设“国家首都、国际城市、文化名城、宜居城市“的任务十分艰巨。在不久前召开的国有企业一季度经济形势分析会上，吉林副市长指出，国有企业要在转变发展方式上担当主力军。面对新形势，新要求，惟有立足当前、锐意进取、再攀新高，才能把决策变成实践、任务变成行动、目标变成现实。我们要认真学习劳模的精神品质以及所创造的先进经验，牢固树立你追我赶、不甘落后的竞争意识，时刻保持敢为人先、争创一流的拼搏精神，努力形成加快转变、科学发展的强劲态势。凡是认准的事、定下来的事，都要千辛万苦地去争取，雷厉风行地去落实，以积极有效的作为推动集团实现更好更快发展。 第三，切实加强领导，保护劳动者合法权益。集团公司和各二级单位要深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的要求，尊重职工的主人翁地位，依法维护职工的合法权益。坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，切实保障劳动者的合法权益，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，关心他们的疾苦，尊重劳动，善待职工，使广大劳动者更加真切地体会到劳动的价值、劳动的光荣和劳动的伟大，共享改革发展的劳动成果。各级党组织要进一步加强和改进对工会工作的领导，经常研究解决工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。各级工会组织作为企业联系职工的桥梁和纽带，要切实发挥职能作用，积极协助企业做好工作，更好地代表和维护劳动者的合法权益，真心实意为职工群众服务。各企业要积极关心、爱护劳动模范，把帮助他们解决工作和生活中的实际困难作为一项政治任务来落实，为劳模的健康成长提供良好环境，使他们在各自岗位上创造更加辉煌的业绩。 同志们，劳模精神弥足珍贵，伟大事业催人奋进。当前，宏观经济形势的变化，既给我们带来了困难和挑战，也给我们带来了机遇和希望。面对新形势、新任务，特别是为迎接集团第二次党代会的胜利召开，党委号召广大党员和全体职工，要认真学习劳模艰苦奋斗、拼搏进取的精神，大力弘扬脚踏实地、苦干实干的作风，以发展为己任，视事业为生命，勤勤恳恳做工作，专心致志干事业，扎扎实实抓落实，全力推动各项工作不断取得新突破。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，为集团的发展再立新功、再攀高峰，在平凡的劳动中成就伟大事业！ 最后，再次预祝大家五一节快乐！ |
|
|
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 综合新闻 |
| 市住建委、集团领导慰问建设者并实地调研 |
|
|
| 本报讯 五一佳节来临，为关爱首都建设者，同时调研市建委各项劳务管理工作的落实情况，4月29日，北京市住建委副主任孙乾、市建管中心、昌平住建委、安徽、河北省驻京建管处等领导及集团公司副总经理贾朝福、总经理助理姜华共同来到了集团沙河北区居住项目部，慰问奋战在这里的700多名一线建设者，为他们送去了价值4万多元的大米、食用油、猪肉等慰问品。 孙乾为沙河北区居住项目部建设者们带来了节日的问候，对建设者们的辛勤劳动表示感谢。贾朝福对现场施工管理人员和农民工致节日致辞，要求大家再接再厉，建设优质民心工程。各位领导向建设者代表发放了慰问品。慰问仪式由集团总经理助理姜华主持。 孙乾等领导调研了集团劳务管理工作，听取了住一公司沙河项目部劳务管理工作汇报，给予了高度评价。 孙寅鹏/文 陈百山/图 |
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 集团工会组织到武清工地学习考察 |
| 本报讯 4月22日，集团公司工会组织二级单位工会主席到天津武清学习考察。京城公司董事长施国强介绍了武清整体规划情况和京城公司情况，房地产经营部、工程总承包部等九家单位工会主席就在武清的工作进展情况进行了汇报。 温大光在听取汇报后，对各单位的各项工作给予了充分肯定，并对集团工会近期的十项重点工作进行了部署。 会后，集团工会还组织各单位的工会主席到京城公司、工程总承包部、住二公司、物资公司工地现场进行了学习考察。 （方沂） |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| 桂林润鸿房地产开发公司获突出贡献企业奖 |
| 本报讯 日前，由金第公司控股桂林润鸿房地产开发有限公司被桂林市象山区委、区政府授予“突出贡献企业奖”。 桂林润鸿房地产开发有限公司是2007年金第公司为开发建设 “润鸿·水尚”项目在桂林投资设立的，润鸿水尚项目是金第地产在京外开发的第一个项目，总建筑面积为44万平方米。项目一期开盘销售后，截止到2009年底实现签约额1亿元。在当地最大的房地产网站——桂房网，润鸿水尚项目一直位居“人气最旺楼盘”之首。为表彰企业近两年推动桂林市南区的经济发展而做出的突出贡献，2010年3月象山区委、区政府授予“桂林润鸿房地产开发有限公司突出贡献企业奖”。 （钱思玉） |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| ■以优异成绩迎接党代会召开 |
| 住一公司以实际行动迎接党代会召开 |
| 本报讯 住一党政班子结合实际，围绕集团“一体化经营”的总体部署，围绕“三集中一提高”管理方针的落实，全面加强各项工作，以实际行动迎接集团公司第二次党代会的胜利召开。 加速转型、扩大地铁市政施工规模作是今年公司重点工作，地铁市政分公司成立后，大力开展市政地铁的专项培训，目前，广大党员职工在地铁15号线南法信车站、地铁十号线17标段火器营站施工日夜奋战。 “三集中一提高”正在紧锣密鼓实施，“大宗物资集中招标采购”、“专业与劳务分包集中招标”、“资金集中管理”等实施细则，“项目考核与薪酬挂钩管理”、“项目经理年薪制”等 暂行办法相继出台，建立了外埠工程项目经理综合工作日记制度。 公司领导班子利用周末时间亲临所有外埠工程项目部，召开经营状况分析会，对外埠工程的施工状况、经营状况、劳务状况、成本等方面进行了解、分析和指导。 党支部的组织建设不断加强完善。地铁三个项目部和市政分公司都同步建立了的党支部。根据集团党委工作要求，在全公司范围内开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动。要求两级党组织要在建设学习型党组织、破解生产经营难题、促进企业和谐稳定上下功夫。党员按照不同岗位、不同对象划分责任区，形成了党员人人有责任，使党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。 （阮兰庆） |
| 物资公司商品混凝土中心党员在生产中发挥先锋作用 |
| 本报讯 进入4月份，商品混凝土中心迎来今年首个生产供应高峰，最多一天的生产供应量达到了7938立方米。全月完成混凝土生产供应187003.9立方米，创造了中心月产量历史记录的新高。 在紧张的生产供应过程中，中心4个搅拌站和业务、生产、技术、保障部门的共产党员们都充分发挥了先锋模范作用，关键时刻冲得上，带领广大职工齐心协力，发扬吃苦耐劳善的精神，连续作战，共同克服了开盘供应集中、道路交通状况复杂、车辆运力不足、设备老化等各种困难，保证了各重点工程的供应。 百子湾站的正副站长是两位年轻的共产党员闵瑞、杨杰， 4月份全站供应的底板就有31块，最繁忙的一天百子湾站同时开盘了6块底板，他们日夜吃住在站里，及时解决生产供应中出现的问题，保证了生产任务的完成。 集中大规模的生产供应，对中心总调度长共产党员马雪飞是一个严峻考验，他带领部门全体人员，深入工地现场，掌握各种信息，合理调度指挥，全盘调配资源，保证了中心发挥整体的最大效益。 （徐季秋） |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| 学习园地 |
| 强管理，调结构，上水平，增效益 |
| 借鉴台湾企业管理经验，高起点启动十二五规划 |
| ——京城企业家赴台培训交流考察报告 |
| 北京住总集团有限责任公司总经理 王宝申 |
| 2010年4月26日 |
| 4月12日－25日，北京市国资委系统企事业单位负责人（总经理）培训班在北京和台湾两地举办，我与来自北京企事业单位的主要负责人参加了学习。 这次的培训可以概括为“一个背景”、“两个阶段”、“三个考察”、“四个讲座”。一个背景是：在北京市全面总结评估“十一五”规划，启动编制“十二五”规划，上海世博会开幕将为城市建设带来技术和理念革命的大背景下举办；两个阶段是：本期培训班分两段进行，前一周在北京市国资委党校学习，后一周赴台湾“借他山之石”；三个考察是：在台湾期间，考察了台塑集团、台湾电机电子同业公会、台湾低碳经济发展情况；四个讲座是：听取了原台北大学副校长、教授孙震所做的《台湾60年经济发展历程》讲座、台湾海基会副董事长、台湾三三企业交流会副会长许胜雄《两岸企业管理比较》讲座、台北市发展局局长边子树所做的《从台北市的城市发展看台湾的低碳经济前景》讲座、台湾中国信托首席经济顾问刘忆如女士所做的《台湾的金融业》讲座。 为期半个月的培训考察，对于北京市国有经济在下一个五年经济发展起到主力军作用具有重要的现实意义。 一、培训考察收获 这次培训考察，开阔了学员视野、学习了先进经验、加深了两岸友谊、增强了发展动力。 一是全面了解当前经济形势。在北京培训期间，国务院国资委改革局副局长周放生、市发改委副主任卢映川、中铝公司副总经理吕友清、国家信息中心经济师范剑平、中国社会科学院世界经济中心副主任刘宗超等分别向学员介绍当前央企改革发展态势、首都经济形势及发展趋势、中铝全方位推进国企重组、当前经济形势及宏观政策走向、低碳经济与产业结构调整等。国资委党委书记、主任周毓秋向大家报告了北京市国有企业“十二五”战略规划构想。系统的培训使我们对国家和北京市的经济形势和发展战略有了全面的了解，将使企业找准在国家和北京市发展中的定位，并按照新形势、新任务和新要求确定企业“十二五”规划编制目标。 二是学习台湾企业先进经验。台湾经济在上个世纪发展非常迅猛，曾经与韩国、香港、新加坡并称为“亚洲四小龙”，而且数年都位于四小龙之首，虽然近些年由于种种原因被迎头赶上，但其凭借有限资源创造的惊人发展速度，在自主创新方面的成绩、企业管理方面的经验以及与世界接轨的程度等等，都值得我们学习与借鉴。在台湾期间，我们不仅通过讲座结识了孙震、许胜雄、刘忆如等在两岸具有一定影响力的企业家和经济学家，还参加了京台企业家联谊晚宴，在轻松欢快的气氛中，京台企业家把酒联欢，共叙友谊，探讨合作，展望未来，表达了两岸同胞的手足情谊，也为今后进一步合作打下了基础。 二、国企改革与发展建议 善于总结历史，才能更好地规划未来。台湾属于海岛经济，缺乏天然资源，加上海岛交通对经济贸易的制约，天然条件非常不利。在60年的时间里，台湾经历了经济恢复、以农养工、出口导向、经济转型四个发展阶段。实现迅速腾飞的一个主要原因，就是他们善于在实践中总结经验，分析优势和劣势，确立了以加工出口、信息电子产业为主的经济模式。 结合培训学习和交流考察认识体会，我认真对住总集团二十七年的发展历程进行了回顾，总结住总“十一五”期间所取得的经验，认为北京住总集团在今后一段时间里，应该坚持“强管理、调结构、上水平、增效益”十二字方针，加快转变经济发展方式，围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”，为首都建设世界城市目标，发挥国有企业的生力军作用。 一是认真总结“十一五”经验。 2006年，住总集团在市国资委的指导下，编制完成了《北京住总集团“十一五”时期发展规划》。规划明确了住总集团建筑施工和房地产两大主业，并积极培育文体商贸服务业。5年来，住总集团在北京市委、市政府和市国资委的领导下，在新一任领导班子的带领下，以构建“和谐住总、效益住总、品牌住总”为共同愿景，广大干部职工开拓进取、奋力拼搏，克服重重困难，提前一年完成了“十一五”规划的各项主要经济技术指标，实现了“五个翻一番”的突出成绩：一是企业综合经营额由2005年的62亿元，增长至2009年的126亿元；二是利润总额由2005年的0.73亿元，增长至2009年的1.5亿元；三是生产规模由2005年的400万平方米，增长至2009年的800万平方米；四是房地产产值由2005年的16亿元，增长至2009年的39亿元；五是地铁产值由2005年的5亿元，增长至2009年的10亿元。 两个“532”格局（房地产、建筑施工、文体商贸三大板块的企业综合经营额由目前的3：5：2向5：3：2转变；京内、京外、海外的区域发展由当前的7：2：1向5：3：2转变）正初步形成，截止到今年一季度，房地产、建筑施工、商贸服务业的经营额比例为4:3:3；京内、京外、海外面积规模比例为6:3:1。 二是科学编制“十二五”规划。 在北京培训期间，国资委党委书记、主任周毓秋就北京市国有企业战略发展规划构想为学员们做了讲座。周书记分析了未来一段时期的经济发展环境，要求国有企业在编制“十二五”规划时要坚持四个原则：一是坚持深化内部整合和扩大对外联合相结合，二是坚持服务实施“走出去”相结合，三是坚持做强优势产业与发展新兴产业相结合，四是坚持加快发展与建设绿色国企相结合。 结合北京住总集团当前的情况，在“十二五”规划编制中，我们制定的总体思路是：继续坚持“以房地产开发为龙头，建安施工为基础，立足北京，辐射全国，进军海外”的发展战略，以“强管理、调结构、上水平、增效益”为总体方针，加快产业结构转型升级，做优地产，做强施工，加快培育和促进商贸服务业的发展，创新体制机制，对外巩固和扩大战略联盟，对内实施一体化经营，实现房地产龙头产业、建筑施工基础产业、商贸和生产性服务业的产业融合，提高集团核心竞争力，转变发展方式，提高发展质量。集团企业综合经营额在“十一五”期末的基础上翻一番，至“十二五”期末，力争实现300亿元，利润总额力争达到3.8亿元。 为实现以上目标，我们主要从以下四方面采取措施： 1、强管理。为解决当前建筑业管理方式粗放、落后的问题，在“十一五”期间进行的管理方式变革基础上，我们要继续打造三个中心，完善五级防控体系。 要以信息化为手段，打造集团、二级公司、项目部三级管理中心：第一个中心是集团公司，作为投融资和决策、信息化中心，重点做好制度建设，信息化管理以及搭建投融资平台，并对二级企业进行监督管理。第二个中心是二级公司，是利润中心，作为执行和管控中心，要按照集团董事会、党委会以及经理办公会的决议和要求执行落实，同时，作为独立法人实体，要对下属单位履行监管控制职能。第三个中心是项目部，是一次性的成本管理中心、一次性特殊商品的组织机构，项目经理是一次性的授权管理者。项目部也是企业的窗口，要确保安全、质量、工期、功能、成本、工程结算、农民工工资支付“七统一”。 2009年，住总集团的五级防控体系已经初步建立，“十二五”期间，要继续强化项目管理，落实项目承包责任制，进一步完善“五级防控体系”，即：要建立从集团总部、二级企业、项目部、工段长到班组的五级防控体系，做到明确责任主体，落实主体承包责任，一级对一级负责。质量安全工作合署办公，做到“制度表格化、表格信息化、信息精细化、流程标准化”，使企业的经济效益和核心竞争力双双得到提升。 2、调结构。当前北京进入建设现代化国际大都市的新阶段，首都国有企业经济“优化一产、做强二产、做大三产”的产业发展思路，对集团找准定位，转变发展方式提出了更高的要求。把握好首都城市性质和功能定位，是做好国企发展的重要基础。北京住总集团目前横跨北京国有经济的三个产业、四个业务板块：在基础设施和公用服务业中有交通设施建设业务，在现代制造业中有建材业务，在现代服务业中有房地产开发业务，在都市产业中有建筑施工业务。因此，住总集团按照首都新的功能定位，按照新的发展要求，调整经济结构、转变发展方式，为北京市的发展做出新贡献。要经过“十二五”时期的发展，把北京住总集团转型成一家布局全国、进军海外的大型住宅开发建设集团。 在产业结构方面，房地产、建筑施工、商贸服务业的经营额比例由当前的4:3:3，转变为5：3：2；在区域结构方面，京内、京外、海外规模比例由当前的6:3:1，转变为5：3：2。 要做到集团房地产产业在北京市国有经济现代服务业板块中处于行业优势地位，建筑施工产业在都市产业板块中处于行业领先地位，以物流、新型建材为代表的商贸服务业成为现代服务业板块中的专业性竞争能力突出的优势企业，同时打通多元化融资渠道。 3、上水平。“十二五”时期内，集团将继续坚持“以房地产开发为龙头、建安施工为基础，快速培育商贸服务业”发展战略，实施“一体化”经营，进一步探索发展壮大房地产开发业的发展模式，支持有条件的施工企业介入房地产开发、市政施工、海外等高端业务，探索完善工程总承包模式，实现集团经营生产的全面、持续、快速发展。 要做强做优房地产开发产业，继续加大保障性住房的开发的力度，做强做大土地一级、二级开发。到“十二五”末期，集团房地产板块的年开发规模要达到450万平方米，年产值力争达到130亿元以上,占集团企业综合经营额的50%以上,比“十一五”期末增长140%。 要稳步发展建筑业，支持建筑企业进入高端，增强盈利能力，改善工程任务结构。特别是集团的道路桥梁和钢结构施工，目前还没有形成具有竞争力的规模，要加快发展，做强做大，努力成为“十二五”期间新的经济增长点。建安企业在承揽任务方面，要坚持主攻“大业主”，承建“大项目”，占领“大市场”,承揽重点工程和高科技含量的工程。经过努力，“十二五”期末，集团建筑业总产值力争达到80亿元,占集团企业综合经营额的30.8%,比“十五”期末增长32.7%。 要快速发展商贸服务业。依托集团内部规模、稳定的内需优势，整合供应链资源，降低采购成本，与两大主业互相支持，共同发展；要发展具有住总特色的商贸服务业，积极发展绿色建材，有重点地发展高端持有型物业。 要贯彻“绿色国企”理念。此次在台北考察低碳经济，结合周毓秋书记提出的要求，我们更迫切感受到建筑行业在低碳经济方面的责任。住总集团在2009年就开始思考如何按科学发展观要求，在设计、开发、施工、监理、物流、物业等环节打造低碳住宅，目前已经着手实施。在“十二五”规划中，低碳经济是住总集团的重大课题的组成部分。 4、增效益。郭金龙市长在今年的市属国有企业负责人座谈会上提出了“转变经济发展方式，做大做强国有企业”两大中心任务。进一步提升国有企业的经济效益是做大做强的有效途径。2009年，住总集团积极创新发展手段，提出了“三集中一提高”的管理要求。即：通过资金集中使用、原材料集中采购、劳务和专业分包集中招标，切实提高集团的核心竞争力和经济效益。在“十二五”规划中，我们将继续坚持，不断强化“三集中一提高”工作：一是实现资金集中使用。逐步实现集团公司对二级单位资金的集中管理、资金信息的实时监控及二级单位对下属资金的调控，规范资金管理业务，实现集团综合授信；二是实现原材料集中采购。对集团范围内采购的品种和数量相对集中且形成一定规模的材料进行集中采购，凭借集团开发、施工、物资供应等形成的资源优势，直接与供应厂商结成战略联盟，减少中间流通环节，降低采购成本；三是实现专业和劳务分包集中招标。建立分包企业及作业队伍合格供方名录，对供方的资质、业绩、信用等级、不良记录等实行动态管理。 要继续推进国有资产管理体制改革，进一步压缩企业管理层级，推进劣势企业退出，继续推进国有企业核心业务资产上市或整体上市，提高企业资本证券化比重。按照国资委要求做好经济增加值考核（EVA），引导企业进一步做强主业，提高资本使用效率，实现企业的可持续发展。 在台湾交流考察中，台湾海基会副董事长许胜雄在讲座中重点强调了企业管理要“以人为本”的思想，他做了一个生动的比喻，企业的“企”字，上面是人，下面是止，有人则企业活，无人则企业止，因此，企业要海纳百川，善于吸纳各种各样的人才。随着产业结构调整，住总集团要进一步加强人才队伍建设，广视野招纳国际水平人才，使人才结构满足企业发展需要，使员工共享企业发展成果。 万丈高楼不是平地起，而是从基础做起。当代关键的生产要素是人，要“以人为本”，做好各项基础管理工作；“以人为本”提高人的素质；“以人为本”抓好各项工作的落实，确保高起点启动“十二五”规划，全面完成发展目标，为市属国有经济科学发展做出更大贡献。 以上是个人在此次学习培训和交流考察中的一点心得体会，不足之处请指正。 |
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| 文化广场 |
| “海宝” 伴我游世博 |
| □ 李家良 |
| “海宝”,2010年中国上海世博会的吉祥物。从2007年12月出生,他快三岁了。从他诞生的那天起,“海宝”,就睁着那双大大、圆圆的双眼,张开热情的双臂,期待着世博的来临。 三年过去了,经过建设者的紧张施工,一座座形态各异、绚丽多姿的世博场馆,巍然屹立在浦江两岸,以精彩展示赢得世界的喝彩,点亮城市美好未来…… 3月25日,距世博会开幕还有37天,我们有幸来到这片世人瞩目的热土,参观即将落成的世博园。雨后,上海碧空如洗,阳光灿烂,下午大轿车载着我们一行,来到这令人心驰神往的地方。扑面而来,闯入视线的是活泼、可爱的吉祥物——“海宝”，一对扑闪的大眼睛惊奇地看着多彩的世界，舞动的手臂迎接着五洲宾客的到来。蔚兰色的着装,孕育着希望,凝聚着对未来的畅想。在“海宝”的导游下,我们参观了世博园的部分场馆。沿着黑色绸缎般的柏油路,大骄车缓缓驶进中心区——世博园官邸和公寓,空空荡荡,眼前全是忙碌的保安人员的身影。汽车停在黄浦江岸边,参观的人们驻足在江边。“咔嚓”、“咔嚓”耳畔全是相机快门的声音,对岸的场馆尽收眼底……“瞧,对面的场馆,多像一条正在吐丝的春蚕呀,缠卧在浦江西岸,给人以暇想。它是中国的航空馆。依次排开的中国电信等企业馆。”“海宝”兴奋的介绍。
“下一站更精彩，我要带大家参观欧美国家展馆，在那里你们可以很好的领略世界各国的风情”。“海宝”脸上带着喜悦。汽车缓缓而行，进入展区。白色网格状的法国馆率先进入我们的视线，这是一座以感性为主题的建筑，它通过五感、平衡、演变等概念演绎法国的魅力。象一簇盛开的“蒲公英”花的英国馆,惹人喜爱,让人产生暇想。夕阳为天空抹上一层绛红色,在冠如伞状的古树下,一队骆驼伴着夕阳的余辉向人们走来,这就是非洲联合馆的外观,整个外装饰象一首浪漫的抒情诗。俄罗斯馆象玩具“套娃”矗立在群馆当中,外装饰象俄罗斯少女穿的长裙具有浓郁的民族特色,美国馆象两个连接在一起的橄榄,游客将在这里开始虚拟的美国之旅。由于世博园正处在紧张的竣工收尾阶段,各个场馆施工还在进行最后的冲刺,我们不可能零距离接触每一个场馆,只能是在车上走马观花看场馆了，即便是这样,我们也是先睹为快的幸运参观者了。 离开欧美国家馆园区,我们来到世博园的核心区。参观的最后一站——中国馆。它是世博园最重要的场馆之一。伫立在这气宇轩昂的宏伟建筑面前，一种民族的自豪感油然而生,整个建筑设计中体现的民族元素令人惊叹不已。“中国红”的主色调与北京鸟巢内部的“中国红”色调南北交相辉映，寓意着开放的中国在世界面前更加充满自信。中国馆的外观以“东方之冠,鼎盛中华,天下粮仓,富庶百姓”为主题,代表中华文化的精神与气质，配以“中国红”的色调更显大气和沉稳。聚集在中国馆的周围,还矗立着香港、澳门、和台湾馆，象征着中华民族的大团圆,彰显着华夏儿女和谐、祥和的主题。 夕阳西下，阳光把天空染成了金色,在世博园内,形态各异,绚丽多姿的建筑在夕阳的映衬下更加妩媚动人,就要告别令人神往的精彩世界了,我们怀着依依惜别的心情,与中国馆合影留念,与“海宝”亲切话别,衷心的感谢“海宝”让我们饱览了世界的精彩,开阔了视野,丰富了知识,更感谢“海宝”在世界博览,文明舞台,唱响了“城市让生活更美好”的主旋律。 作者单位：工程总承包部
|
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| 写给五月的歌 |
| （一） 为了让城市变得更加美丽， 为了千万居民能有理想的住房， 建筑工人起五更，归月色，征战四方。 挖槽，封顶，装修…… 从不毛之地到繁华街市， 从钢筋绑扎到混凝土浇筑， 细心检查，严格把关， 不让每一个隐患从眼前滑过…… 这就是安居使者， 为自己劳动者的节日献上的 最真、最美的赞歌！ 汪 伟（住二公司） （二） 春雨送暖，花草复苏， 静静允吸着洗去尘土的安逸， 清晨一缕阳光迎来五月的朝气， 打动了无声的果林； 梦醒时分，抬头望去， 凌云架上五颜六色的安全帽在跃动； 蓝天白云下， 你们是一道炫彩靓丽的风景； 施工现场里， 你们是一道引人注目的航标； 无私的五月， 你们用坚实有力的臂膀托起人们的幸福生活； 奉献的五月， 你们用敬业扎实的工作筑起人们的感恩之心； 真情的五月，祝福你们，感谢你们！ 苏艳 （ 住四公司） |
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
| “五·四”花絮 |
|
|
| “五四”青年节前夕，住六公司各团总支（支部）以组织团员青年到地坛公园参观北京首届社会公益活动图片展、登山、植树、座谈等多种形式的纪念活动。迎接“五四”青年节的到来。 杨 旋 文并摄 |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
|
|
| 4月28日下午，物流公司举办了庆“五四”青年羽毛球比赛。比赛设男子单打和女子双打表演两个参赛项目。经过一番激烈的角逐，付军获得男单冠军。赛后，选手们表示，此次参赛不仅享受到付出和成功的喜悦，且达到强身健体，快乐工作的目的。 吴凯迪 文并摄 |
| ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
| 母亲的“五一”劳动节 |
| □ 刘 鑫 |
| 五月一日是国际劳动节。不过，这天对于我来说又是一个永远需要记住的日子，因为这天也是母亲的生日。 从我能够记忆起，母亲忙碌的身影就深深烙在了我的心里。洗衣、做饭、收拾屋子、接送我上下学，一年四季从没有间断过。赶上节日，一大家子聚在一起的时候，母亲也承担起主要的家务。有时累了就坐在椅子上，轻轻叹一口气；渴了就拿起冰箱上的大扳儿缸子，大口大口喝凉白开。她给我的印象，总是那么健康、那么能干。 后来我长大些了，懂事了，开始学着帮母亲做家务，可是每次她都说：“这活你干的不行，还不够给我捣乱的呢！有这时间多去看看书。”结果我总是愤愤地离开。很多人和母亲开玩笑说：“你看你，孩子想帮你干点活，你还非要自己干，难怪你是劳动节生的呢”。而母亲每次都不做回答，只是笑一笑。 就这样，时间一点一点地过去了，带走了我的童年，也带走了母亲的青春。那天，母亲的手指扎了一个小刺，让我用针帮她把刺挑出来，说自己即使戴着老花镜，也怎么都找不到。我心中疑惑，以前都是母亲帮我挑刺的呀，怎么自己却不行呢？当接过母亲的手，我的心为之一震，仿佛也知道了答案。不知何时开始，母亲的手上爬满了碎碎的皱纹。把刺挑出来后，我抬头看了看母亲的脸，难道是我太长时间没有仔细观察过母亲？母亲原来已经老了，让我心酸。时光的流逝，在母亲的镜片上刻出了一圈圈岁月的年轮，同时也无情地染白了她的发根。 那一刻，我仿佛明白了很多：为什么几年前冰箱上的大扳儿缸子不见了；为什么现在母亲叹气的次数多了。母亲的身体已经不容许她再大口大口喝凉水了，也渐渐不能负担那些家务了。也许我帮母亲做的那些事，并不像母亲说的那么差；也许母亲并不是因为生在劳动节，就天生爱劳动；也许，母亲的想法很简单；也许，我能回报给母亲的也很简单…… 当母亲要离开我的房间时，我说了一句：“妈，又到您生日了，我给您下碗面吧。”母亲顿了一下，说：“得了吧，你不把面条煮得半生不熟就不错了，有这时间好好想想工作吧”。 母亲还是母亲，时间虽然可以带走她的青春，但带不走她对家庭的爱。她用她的一生告诉了我：家庭，是要付出的。也告诉了我：其实，爱，很简单。 作者单位：工程总承包部 |
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
|
相望 张熙摄 |
| ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
