北京住总20100416第546期
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| 2010年04月16日 星期五 第546期 总第1035期 |
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| 要闻要言 |
| 集团召开一季度经济情况分析 |
| 暨“三集中一提高”专项检查工作通报会 |
| 张贵林主持、于建明、荣自立出席、王宝申讲话 |
| 本报讯（记者于士瑞）一季度，集团克服了严冬的影响，完成综合经营额29.21亿元，同比为129%，实现利润3941万元，同比为111.67%，实现了首季开门红。4月9日，集团召开一季度经济情况分析暨“三集中一提高”专项检查工作通报会，查找存在问题、提出解决办法，保持良好的发展势头，确保全年经营目标实现。集团总部相关部室负责人分别就分管业务，对集团一季度整体运营情况进行了分析、对“三集中一提高”专项检查工作进行了小结，并提出了进一步落实的工作要求。 集团公司党委书记、董事长张贵林主持会议，党委副书记、副董事长荣自立出席，总经理王宝申讲话，市国资委监事会第八办事处主席于建明，集团公司领导温大光、姚广红、贾朝福、王洪波、何川、雷振海、周伟及各系统领导、集团部室负责人、所属单位党委书记、董事长、总经理、工程项目管理和“三集中一提高”负责领导近120人参加了大会。 张贵林主持会议并就集团一季度经济形势和“三集中一提高”工作提出了三点要求：一是要总结经验，寻找差距，加强管理、狠抓落实，确保时间过半、任务过半和全年总体经营指标的实现；二是明确责任、建立流程、搭建平台，确保“三集中一提高”各项工作的全面落实；三是强化各级领导责任落实，加强项目基础建设，确保各项工作的高标准，特别是质量、安全生产等保障体系建设。 张贵林强调：“三集中一提高”工作是今年管理工作的重中之重，要按照信息化工作要求搞好项目管理、财务管理信息化工作，做好资金、材料、劳务集中招标，通过“三集中一提高”工作的全面展开，降低采购成本，提高经济效益。 王宝申讲话分三个部分，一是集团稳步开展“三集中一提高”工作；二是确保二季度时间过半、任务过半；三是把握重点，纲举目张。王宝申指出，从检查结果看，集团各单位贯彻集团决策行动迅速，措施有力，在制度落实上收到良好的效果。三个试行办法中，资金集中使用、劳务集中招标架构完整，执行顺畅；材料集中招标仍需努力，当前有的单位整体架构还未完成搭建、专业人员还未完全落实。 王宝申要求：一是要强素质，面对集团步入发展快行道的新形势，各级领导干部要围绕发展抓学习、抓好学习促发展，努力提升自己，才能带来人才素质的提升和企业素质的提升。二是强管理，要借助信息化手段提升管理水平，以加强作风建设为抓手提升管理水平，切实提高集团核心竞争力和经济效益。三是强责任，要以“爱住总、强责任”的精神，做实五级防控，保证集团的大安全，努力构建“和谐住总、品牌住总、效益住总、责任住总”。 施工管理部部长谢夫海、财务部部长邓同钰、内部银行副行长杨红艳、市场拓展部部长罗向东、人力资源中心主任肖冬梅、安全监管部部长严玉材、技术质量部副部长彭爱京各自从部门分管角度分析了一季度经营情况，指出了存在的问题，提出了解决的办法和下一步工作要求。 |
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| 荣自立到住六公司龙口项目部调研党建团建工作 |
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| 本报讯 4月10日，集团公司党委副书记、副董事长荣自立率领集团公司党群系统主要负责人到住六公司龙口项目调研党建团建工作，并对项目施工现场进行VI检查。住六公司党委主要负责人陪同检查，并结合龙口项目的开发建设情况进行了汇报。 荣自立在听取汇报后，对住六公司龙口项目部的各项工作给予了高度评价，并在充分肯定成绩的基础上，提出了四点要求： 一是要深入抓好党建工作。要认真学习胡锦涛总书记的讲话，以改革创新的精神，加强党的建设，为推动科学发展观提供坚强保证。要把胡锦涛总书记的讲话，落实到加强和改进基层党建工作上来，要将集团工作会上党委工作报告的内容和要求，强化到先进性意识的各项主要工作上来，充分发挥党组织在党员责任区服务群众、促进和谐、凝聚人心等方面的积极作用，使项目部真正成为出效益、出品牌、出人才的地方。 二是要始终坚持“争创一流”的标准，保持清醒的头脑，良好的精神状态，发扬优良传统，坚持“高标准、不停步”，不是排在前列，而是要努力“争第一”。要主动做好市场调研，瞄准行业一流标准找差距，分析原因，不断提高完善。要巩固优势，继续提升，拓宽视野，站在集团全面的高度，“敢想、敢为、敢担当、敢为天下先”。以点带面，形成新突破，取得新成果，总结新经验。 三是以优秀企业文化打造核心竞争力。企业文化需要不断总结提炼、持续创新，发现新情况，总结新经验，这次集中检查就是在全集团范围内进一步落实、规范和完善VI系统，反复检查，不断巩固和提高，要在达到标准的同时注意节约成本，最终形成京内、京外全方位的整体达标。在推进企业文化建设的进程中，要不断引导广大职工将企业文化融入经营战略之中。对外树立社会公众及行业内对企业深层次、立体化的认同。对内进一步提高职工的向心力和凝聚力，增强归属感，保持和发展企业文化的优良传统，在竞争中持续健康发展。 四是开拓创新，不断加强青年突击队建设，注入新内容，增添新活力。青年突击队要发扬创业干事、敬业奉献的精神，不断研究青年突击队的新情况、新特点，调动青年的积极性。党团组织要结合新形势研究和解决团员青年的不同需求，研究新形势下青年突击队建设等问题，不断扩大团组织的覆盖面，增强感召力，为青年提供良好的学习、成长环境；引导青年不断提高自己的知识能力、组织能力和执行能力，融入企业、忠诚企业、奉献企业；青年突击队要确保质量、安全，切实加强管理，解决增效益、出业绩、出人才的问题，在落实“精、严、细、实、好、快”作风上总结新经验，在实施“三集中一提高”中发现新亮点，在党建带团建、建楼育人方面树立新典型，努力打造学习型、效率型、创新型的品牌突击队。 荣自立一行还对项目部员工进行慰问，关心职工生活，了解外埠工作难点，并察看了员工食堂、宿舍等设施。 （李伯苑） |
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| 集团公司检查京内外部分工程VI实施情况 |
| 本报讯 3月30-31日和4月10日，集团公司党委副书记、副董事长、企业文化建设领导小组副组长荣自立率领集团公司企业文化建设领导小组办公室检查组，对部分京内、京外工程VI实施情况进行了检查。各受检单位主要领导、分管领导、相关部门负责人参加。 此次对总承包部天津武清杨村上下园回迁工程、住一公司通州区曼城家园B区工程、住二公司天津武清开发区尚清湾花园工程、住三公司天津湾工程、住四公司通州北京工具厂经适房工程、住六公司山东龙口龙泽华府工程和市政公司地铁6号线6标段工程等七个施工现场进行了检查。检查组按照《北京住总集团视觉识别系统（VIS）实施细则》逐条对施工现场、办公区内的企业标识、旗帜、机械标志、服装、大门、围墙、一图八牌、主题墙等二十余项内容进行了详细地检查。 检查中，荣自立对各家施工单位的VI实施情况给予充分肯定并强调：集团公司经过多年的实践、摸索和提炼，形成了自己独特的企业文化，各单位要进一步用企业文化激励广大职工，克服困难，勇往直前，努力打造以“大气、规范、务实、品牌”为原则的视觉形象氛围，为住总品牌的树立再立新功。并提出三点要求：一是要站在打造集团公司品牌，树立住总形象的高度，做好VI的实施和管理。要针对各单位场地的特点，在现有成绩的基础上予以提高。二是要提升全员树立企业文化品牌的意识和责任。每一名管理人员要严格按照要求，本着与时俱进的精神，提出有益的意见和建议，形成人人关心住总发展的良好氛围。三是要执行标准、加强管理、突出特色、注重效果。各工程项目要在各个环节不断提高水平，对质量、安全、管理各方面严格规范，搞好各系统的协调配合，严格按照VI实施细则，提升整体项目管理水平，树立起住总集团良好的品牌形象。 通过检查，检查组认为：集团所属各施工单位经过几年来对VI工作的推进和强化，企业形象意识逐步深入人心，VI实施标准大幅得到提升，特别是京外项目的VI工作甚至好于京内工程；住六公司在龙口项目对合作项目企业形象宣传进行了有益的探索；住四公司的VI工作进步尤其显著。考核结果显示，受检查的七个项目均达到优良水平，六家考核的折合标准分都在95分以上，一家折合标准分也在接近90分，整个检查未开出一张不合格单。 检查组在充分肯定成绩的前提下也对个别有待完善的地方提出改善意见。 （李伯苑） |
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| 张贵林会见哈工大集团董事长 |
| 本报讯 4月12日下午，集团公司党委书记、董事长张贵林在住总大厦会见了哈尔滨工大集团股份有限公司董事长张大成。双方就北京住总集团参与哈尔滨国际会展中心工程建设、建立长期战略合作关系相关事宜进行了探讨和磋商 张贵林向客人介绍了北京住总集团的发展现状、优势及取得的业绩，表示北京住总愿意把参与哈尔滨国际会展中心项目作为契机，与哈尔滨工大集团股份有限公司建立长期战略合作伙伴关系，并建议双方在多层次多领域的范围内开展合作。张大成介绍了哈尔滨工大集团经营理念、产业结构组成、近年发展情况和今后发展规划，希望与北京住总集团本着“强强联合，优势互补，合作共赢”的原则建立长期友好的合作关系，并希望北京住总集团积极参与哈尔滨工大集团的工程建设及联合开发业务。 雷宏宇、何京伟、罗向东、边孟欣、林胜辉、李群参加会见。 （刘雪峰） |
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| 天津体育学院运动与文化艺术学院 |
| 盘山新校区综合教学楼封顶 |
| 本报讯 4月10日，集团公司总经理王宝申参加了位于天津蓟县的天津体育学院运动与文化艺术学院盘山新校区综合教学楼的封顶仪式。负责承建该工程的住三公司领导班子、开发单位负责人和天津体育学院教师及学生代表近100余人参加了仪式。 王宝申对住三公司能够在短时间内获得的好成绩进行了充分的肯定，并对工程的今后的发展提出了殷切的希望，他希望住三公司能够在天津展示出首都建筑的品质，住总的风采，工程质量不仅要争蓟县第一，而且还要争天津一流，为天津人民做出实事，给天津政府留下良好的印象。要以“小项目代表大住总”的思想指导工作，使住总的声誉遍布京外市场，获得广泛认同。他要求住三公司要上下通力，确保学院9月顺利开学。 天津体育艺术文化学院盘山校区属于天津市重点工程，规划用地1000亩，投资约10个亿。住三公司负责承建其中的综合楼、文化艺术教学楼及风雨操场共1.7万平米工程。 （袁学进） |
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| 综合新闻 |
| 提升业务水平 做好绩效管理 |
| 人力资源部开展“绩效为纲”培训 |
| 本报讯 为提高集团人力资源工作者的知识水平和业务能力，做好绩效管理工作，人力资源部组织开展题为“绩效为纲”的人力资源管理培训。本次培训课程共分10讲，自4月2日起每周五下午进行，四周内完成。培训课程精选极具操作性的教学光盘，培训师通过丰富生动的企业绩效操作案例分析，来加强大家对绩效理念的正确把握，在理论和实践两个层面上提升绩效管理水平。培训课程的最后一讲将邀请集团公司工程总承包部和设计院做企业绩效管理的业务工作交流。集团公司各单位人力资源部门负责人和绩效主管人员40余人参加了培训。 培训期间，参训人员均保持着很好的学习状态。大家表示，这样的培训非常必要，不仅学习了专业理论知识，借鉴和丰富了人力资源业务管理经验，而且增加了集团各单位间相互学习交流的机会，对做好企业绩效管理工作帮助很大。 （崔亚洲） |
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| 市政公司迎接昆明市地铁建设考察团 |
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| 本报讯 4月6日，昆明市住房和城乡建设局相关领导组成的地铁建设考察团在北京市建委、质量监督总站领导陪同下来到10号线二期17标考察住总地铁建设情况。在听取了住总地铁产业规模、工程业绩介绍并到始发井现场进行实地参观后，考察团表示十分满意，并希望住总集团能将先进的技术和管理模式带到昆明，促进当地地铁建设。考察团还就当地复杂的地质条件等特殊情况从施工技术角度提出了问题，市政公司总经理蔡永立一一解答，市政公司董事长高杰表示，公司将根据当地的施工条件认真研究，期待与昆明在地铁建设上达成交流合作意向。 迎接此次昆明市地铁建设考察团也是市政公司继续大力拓展外埠地铁建设市场的新开始。孟娜/文 惠欣/图 |
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| 京卡·互助服务卡 发出首例救助金2万元 |
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| 日前，集团公司工会副主席王金茹来到住三已故职工于宝成家中，将2万元非工伤意外伤害事故救助金交到家属手中。这是北京市总工会推出京卡·互助服务卡后，住总集团职工首例救助。职工家属接过救助金，眼含热泪地说：“感到了企业和工会组织的温暖。” 方沂 摄影报道 |
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| 住四机械分公司研发环保节能新项目 |
| 本报讯 住四公司机械分公司拓展经营范围，寻求新的经济增长点，从2009年开始，机械分公司就在化工产品上寻找“突破口”，研发生产了粉刷石膏和耐水腻子，目前，这两项环保节能项目已经在诸多工程中应用，并得到用户好评。 住四机械分公司研发生产的粉刷石膏和耐水腻子有两方面原因：一是住四公司就是建安施工企业，分公司生产的产品可以直接在公司承建的项目上得到应用。还可以凭借集团一体化的优势进行推广；二是现在市场上的腻子、石膏等化工产品质量参差不齐。工程质量难以保证。机械分公司所研发生产节能环保产品既可以保证质量又能增加企业效益。该产品已经过北京市建筑材料测试中心专家检测，各项技术指标均达到国家质量标准，环保性能符合A类装修材料技术标准，该技术已申请国家发明专利，列入住总集团大宗材料集中采购合格供货商名录。 住四机械分公司靠质量、靠环保、靠优质的服务赢得了施工单位的认可。目前该产品已在大兴康庄经济适用房、北京护士学校等室内装修装饰工程应用。 该分公司又把目光瞄向了干粉砂浆的研制，在不远的将来投入生产和使用。 （赵强） |
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| 武清杨村还迁项目签订工程总承包框架协议 |
| 本报讯 《天津武清区杨村旧城改造还迁项目工程总承包框架协议》日前正式签订，目前工程总承包部在与京城公司积极推进工程总承包备案合同的签订，并继续商讨上下园村还迁住宅楼建设项目工程总承包履约协议。 该项目总建筑面积77489平方米，有12栋住宅建筑及2栋配套用房。工程单体建筑较多、工作量大、交叉作业多，这给现场施工和管理增加许多难度。天津武清杨村工程总承包管理部建立了工程协调会、工程例会制度，分别组织京城公司、监理公司、施工项目部及分包单位、物流公司、物资公司等每周召开生产协调会。同时，建立了每周业务学习制度。他们将积极寻找实现工程总承包的途径，继续完善施工图纸优化、管理制度、组织体系、组织架构、管理流程、会签流程等工作。 （李黄英 康继志） |
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| 掀起春季施工生产热潮 |
| 地铁15号线06标盾构机顺利始发 |
| 本报讯 4月8日，位于顺义的地铁15号线06标段的施工现场，南法信站—石门站区间盾构始发仪式举行，这标志着15号线顺义段地铁建设的第一台盾构机开始推进。北京地铁15号线一期工程06合同段包括二个车站二个区间，分别为南法信站、石门站、南法信站前入地段明挖区间、南法信—石门站为盾构区间，区间共设3个联络通道和1个区间风道，区间长度为2456.15米。 （惠欣）
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| 甲方连用三个“零”夸奖 平乐园小区工程质量好 |
| 本报讯 4月1日，住一公司平乐园住宅小区4号、5号楼及地下车库通过竣工长城杯检查验收评定。北京建筑质量协会专家对平乐园项目工程质量给予了高度的评价。甲方负责人认为：本工程做到了 “质量投诉为零，卫生间渗漏为零，索赔为零”，十分难得，为同类工程项目做出了很好的表率。 近年来项目部在质量管理上始终坚持三检制，样板间领先，项目部还实行了外施队交质量保证金制度，同时成立了项目部和外施队质量联合检查组，共同把好质量关。（王浩鸣 阮兰庆） |
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| 集团各单位2010年第1季度新闻报道情况
单位 上稿数 年计划 已完成数 开发公司 3 75 28 金第公司 5 10 1 房地产经营部（祥业公司） 3 10 0 京城公司 1 10 0 总承包部 23 100 11 住一公司 10 75 41 住二公司 23 75 113 住三公司 10 75 4 住四公司 7 75 12 住六公司 13 100 62 海外部 7 20 7 市政公司 17 50 17 物资公司 13 75 14 物流公司 7 20 3 安装公司 5 20 0 装饰公司 3 10 0 钢构公司 2 20 18 物业公司 7 50 0 设计院 4 10 5 人力资源 7 20 2 监理公司 0 10 2 利康公司 0 10 0 北奥公司 0 10 0 京体公司 1 0 1 总部机关 44 100 18 合计 220 1030（条） 359（条） |
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| 日前，安装公司接到中国人民解放军总参管理保障部领导送来的一面锦旗，感谢安装公司在两会期间圆满完成代表驻地“鸿府大厦”的机电系统保驾任务。 田丰 文/摄 |
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| 在东岳物业公司管理人员为核桃园小区居民介绍低碳生活理论小常识。关北社区居委会表示，将与物业公司联手把活动逐渐推向深入，使低碳经济理念逐步深入千家万户。 杨东林 文/摄 |
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| 日前，一组流动宣传展板开进沙河镇北区居住项目工地展出，这是住一公司宣传工作服务基层的一项新举措。展板内容包括：施工管理、企业文化、企业新闻等，展板图文并茂，受到职工的欢迎。 阮兰庆 文/摄 |
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| 3月至4月，住六欣跃公司劳务、安全、行保三部室联合组织房山地铁、常营、回龙观、西三旗和北医等项目部的外施人员进行了入场教育，项目部工地主任，主管工长，安全员及外施队长一同参加。 于波 文/摄 |
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| 学习园地 |
| 北京住总集团企业文化分支理念 |
| 关于公布实行北京住总集团企业文化分支理念的通知 |
| 集团所属各单位、集团公司各部门： 为贯彻《北京住总集团2008年—2010年企业文化建设规划纲要》和住总核心价值理念，进一步推进住总文化建设，住总集团企业文化纵、横向分支理念已经形成。现颁发实行，并在实行中不断修订完善。 根据集团企业文化建设领导小组意见，住总集团各成员企业的企业精神统一为“视今天为落后，求卓越争一流”，不一致者，须作调整。 住总集团企业文化建设领导小组办公室 二O一O年四月十二日 |
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| 纵向分支理念 |
| 办公室企业文化分支理念 工作目标：零差错 工作作风：高效、协同、服务 组织系统文化理念 讲党性，公道廉洁正派，增强责任感 抓创新，服务党员职工，增强凝聚力 纪委系统廉洁文化理念 讲正气，抓廉洁 工会系统分支理念 宣传系统核心价值理念 核心价值目标：“唯创造企业精神价值为是” 团委系统文化理念 改革发展系统分支理念 高、深、广、勤、精 市场拓展系统分支理念 立足开拓，优选项目，十不揽，五不开。 人力资源系统分支文化理念 用事业凝聚人， 用实践造就人， 用机制激励人， 用感情留住人。 法律事务系统分支理念 学法用法、防控风险、合法合规、保障权益 施工管理系统分支理念 精严组织 细实管理 安全系统分支理念 “0、1、2、3” 技术质量系统分支理念 品质铸就品牌，科技引领未来 行政保卫系统分支理念 行于先 保为安 资产管理系统分支理念 资产优化配置、管理创造价值、实现保值增值！ 审计监察和监事会的分支理念 严察细审、防微杜渐 财务系统分支理念 诚信为本，坚持准则； 操守为重，精心理财。 内部银行的分支理念 聚财为根 融通为本 现金为王 |
| 横向分支理念 |
| 市政公司企业文化基本理念 人才筑就企业建设基石，科技引领企业发展航向。 市政公司在改革中谋求发展，在创新中筑就未来。 市政使命：建精品工程，筑精英团队；创一流企业，树一流品牌。 市政战略：立足北京，拓展国内；竭诚交流，协作共赢。 市政目标：技术主导、行业领先、管理科学、规模宏大的集团下属骨干施工企业。 市政精神：视今天为落后，求卓越争一流。 市政宗旨：建惠民路，宽百姓心；打造平安工程，服务人民出行。 市政方针：团结协作，和谐共赢，实现地铁、市政产业双向发展。 市政作风：脚踏实地、攻坚克难；坚持“精、严、细、实、好、快”。 安装公司企业文化理念 企业宗旨目标：优质的工程、完善的服务，是我们不懈的追求。 物资公司企业文化理念 企业哲学：为仁为德，友义本善。 企业目标：依托住总，服务北京，打造面向全国的绿色建材新型服务商。 管理理念：行为有规范，办事有规矩，术业有专攻， 举止有分寸，执行有力度，考核有标准。 执行理念：接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。 创新理念：我们允许不成功，但不允许不创新。 人才理念：开放包容，广纳贤才。 学习理念：工作学习化，学习工作化。 安全理念：安全稳定重于泰山，责任落实铸就平安。 质量理念：没有人的质量，就没有企业的质量，更没有产品的质量。 服务理念：服务从“心”开始。 节约理念：建设节约型企业，从我做起，从点滴做起。 团队理念：以人为本 ，同心同德，敬业创新，和谐共赢。 北宇物业企业核心价值观 我们的使命：为业主安其居，为社会构和谐 我们的战略：以服务创品牌，以品牌闯市场 我们的目标：追求卓越，做大做优，永葆品牌，争创一流 我们的愿景：和谐北宇，效益北宇，品牌北宇，与业主共创美好生活 我们的精神：视今天为落后，求卓越争一流。 我们的宗旨：用户第一，服务至上，管房人永远想着住房人 我们的方针：关注顾客，以人为本，科学发展，持续改进 我们的作风：天天进步、处处标准、事事做好、人人尽责 我们的质量：为业主提供满意服务，让使用人享受温馨生活 物流公司核心理念 经营战略： 服务住总、立足京内、覆盖华北、拓展海外 树“地产物流”行业旗帜，做“物流地产”特色品牌 使命和宗旨： 宗旨： 物聚创规模 流通增效益 使命： 做一体化先锋、建专业型物流 精神：视今天为落后，求卓越争一流 作风：业务精、制度严、管理细、措施实、服务好、配送快 用人理念：水平胜于文凭，能力胜于阅历、称职胜于职称、口碑胜于金杯 经营理念：安全生产为天，品牌建设为本，过程质量为实，经营效益为源 质量理念：质量服务创牌、安全生产创效、配套供应创优、用户满意创誉 设计院企业文化理念 公司愿景：引领住宅设计，创新企业未来 公司宗旨：精心设计，诚信守诺，周到服务，科学发展 公司目标：创建一流团队，创作一流设计，创造一流效益 经营理念：顾客满意，社会满意，员工满意 管理理念：主动规范管理贯穿企业运作始终 团队理念：同心同德，精诚合作，不计得失，顾全大局 人才理念：识才——不拘一格 惜才——倍加珍惜 用才——委以重任 育才——重点培养 执业理念：敬业——尽职尽责 爱业——矢志不移 精业——广博专深 研业——刻苦钻研 平等理念：平等机遇 平等协作 平等权利 平等竞争 沟通理念：和谐、理解、包容、畅通 公司铭训：律己：不粘轻怕重 要尽职尽责——做有用之人 处事：不投机取巧 要遵纪守法——做规矩之人 待人：不揽功诿过 要克己奉公——做厚道之人 人力资源中心企业文化理念 我们的品牌：人力资源中心 住总劳务 我们的目标：打造专业化人力资源开发服务团队 我们的愿景：致力管理根基 成就人才事业 我们的精神：视今天为落后，求卓越争一流 我们的理念：超越自我 实现价值 我们的宗旨：以人才成长支撑企业发展 我们的作风：雷厉风行，落实到位 我们的格言：没有执行，一切都是空谈 钢结构公司企业文化理念 企业愿景：和谐、高效、富强 企业宗旨：客户满意，员工满意 经营理念：诚信走遍天下，品质招揽四方 管理理念：任务就是命令，效益决定命运 人才理念：忠诚于事业，做出来业绩 质量理念：素质决定质量 安全理念：以人为本，善待生命 北京住总集团海外分支文化理念 核心价值观：团结 奉献 激情 创造 住总海外人的使命：携手共筑地球村 海外战略：发挥一体化优势 争创住总国际品牌 共同愿景：和谐海外 效益海外 品牌海外 海外人精神：视今天为落后，求卓越争一流 工作方针：守信 尊重 互利 发展 装饰公司企业文化分支理念 品质装饰 品德、品味、品质
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| 温家宝话读书 |
| “世界读书日”这天，温家宝来到国家图书馆，与读者共话读书。他语重心长地说： 苇箔 |
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| 图说管理 |
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| 文化广场 |
| 屏蔽的不是缩写，是自信 |
| □任宇铭 |
| 前几日得知，央视各频道接到有关部门的通知，要求节目中屏蔽所有的英语缩写词，即原本已为大众所接受的“WTO”、“GDP”和“NBA”等词汇必须被冗长的“世界贸易组织”、“国内生产总值”和“全美职业篮球联赛”等中文全称取代。据说，此举有两个目的，一是为了捍卫汉语言文化，二是让中国百姓更准确地理解节目内容。在我看来，这纯属无稽之谈，那些固步自封的部门所屏蔽的不是英语缩写词，而是对于汉语言文化和中国百姓理解能力的自信。 一方面，博大精深的汉语言文化岂是几个英语缩写词就能轻易摧毁的？五千年来，无数充满智慧的中国劳动人民在实践中不断总结提炼，形成了足以表达任何情感的、具有强大生命力的语言，而且海纳百川，从不拒绝西方语言中的精髓，直接吸收了咖啡、麦克风等一大批新时代语言产物，使汉语言文化更为丰富和完善，也更凸显出中国特色。 语言文化的交流是双向的，随着社会的发展和中国国力的增强，汉语言文化逐渐走进了西方世界，成为西方人感受中国文化魅力的一种有效途径。他们将“孔夫子”直译为“confucious”，将“太极”直译为“tai chi”，将“功夫”直译为“kungfu”，这一系列的直译成就了中西方语言文化的双赢。倘若他们以此作为汉语言文化的“入侵”，屏蔽掉“汉语缩写词”，将“功夫”解释为“一种中国特有的空手搏击和使用传统兵器搏击的技术”，想必影响的绝不仅是“功夫”的发扬和传承。 另一方面，中国百姓对于英语的接受和理解程度早已不是“一穷二白”，在对母语依旧保有深厚感情的同时，也将英语视为了与国际接轨的“必修课”。北京奥运期间，在中国的大街小巷，无论是白发苍苍的老人，还是五、六岁的孩子，都能对外国的客人说上一句“welcome to Beijing”；再去“秀水街”看看那些来自五湖四海的经商者，一人一口地道的“伦敦腔”；还有公共汽车上的售票员，用英语报站、指路、介绍名胜古迹已不足为奇。这一切当然得益于中国近年来花费大量人力财力、通过各种方式在全民范围内普及英语，但不可否认，许多百姓在对“世界贸易组织”、“国内生产总值”和“全美职业篮球联赛”等概念尚不清晰时，首先记住了“WTO”、“GDP”和“NBA”，这些英语缩写词帮他们揭开了英语的神秘面纱，让他们和英语有了第一次亲密接触。对于英语缩写词，他们并非不能回避，而是不愿回避。 有些人的确无法对某些英语缩写词准确理解，但问题的根源不在于英语缩写词的生僻，而是人们关注领域的不同。举个例子，一个人对篮球毫无兴趣，自然就不理解什么是“NBA”，即使解释成“全美职业篮球联赛”，他仍然不会理解；但他热衷于财经，每天和“GDP”、“CPI”打交道，即使不解释成“国内生产总值”、“消费者价格指数”，他照样理解。 翻开历史，清朝留下过一个巨大的污点，那就是为根除“反清复明”的思想，兴起了一场文化劫难——“文字狱”。但让人哭笑不得的是，顺治帝御笔亲书“正大光‘明’”的匾额竟高悬于乾清宫正殿宝座之上。如今，仍以“CCTV”为台标的中国中央电视台屏蔽了所有英语缩写词，不可谓动机不良，只是对于汉语言文化和中国百姓理解能力有点“虚”。或许曾因“过于自信”吃过亏，却也不能舍本逐末，头痛医脚。 作者单位：住二公司 |
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| 活着，挺好的 |
| ——《大兵小将》观后感 |
| □ 魏 敏 |
| 赶在正月里，看了新年第一场电影《大兵小将》，学会一句话“活着，挺好的”，学会了一首歌“山下土肥呦，地呀地五亩啊，五亩良田呦种点啥……鸡肥鹅肥呦，牛呀牛羊壮啊，种豆种稻呦，油菜花！”。 《大兵小将》讲了一个很简朴的故事：战国后期，卫国主营被梁国戎行伏击，一场战役之后两败俱伤，仅仅剩下一个梁国士兵和一个卫国的年青将军，士兵是由于装死而生存下来，而卫国将军则是虽生犹死。大兵绝不费力地捉住了受伤的小将，想要带他回国领赏，他以为这样就能使他阔别战役，回家种田。而小将当然不能忍受这种欺侮。于是有了两人到梁国一路上的曲折经历。 片中大兵递给小将一块脏兮兮的干粮，小将很饿但是拒绝吃，大兵问小将平时吃什么，小将很拽地说“猩猩之唇，东海之鲕”，大兵惊奇地说："怪不得你们没事总愿意打仗呢，原来是吃饱了撑的！这种令人失笑的场景，《大兵小将》中比比皆是。然而纵观全片，在这个看似有点荒诞的笑剧背后，却是人心渴望和平，阔别战役的人文情怀。大兵的理想本是要回家种田，小将的理想本是要一统天下，但在这个逃亡的过程中，两个原本毫无交集的人成了一条线上的蚂蚱。终极，大兵的所作所为令小将改变了自己最初的想法主意，也懂得了什么叫做"兴，庶民苦；亡，庶民苦"，可见最单纯的梦想最能感动人心。 电影中的大兵总在念叨自己用卫将换回的五亩良田该种什么，不管碰到什么混乱场面，死里逃生后总在念叨“还活着，挺好的”，成龙大哥也抛却了以往给人的那种强大万能的刻板印象，让我们耳目一新，把一个小人物对和平对苍生的渴望，刻画得惟妙惟肖。 抛却历史尘土和人物个性，其实对于和平与安定的向往是我们千百年来一直传承不变的梦，生于和平年代的我们在唏嘘于影片的无奈与悲壮的同时，也会更加珍惜今天的一切，耕种好自己的“五亩良田”，珍惜生活的每一天，记住“活着，挺好的”。 作者单位：工程总承包部 |
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| 和雨有关的日子 |
| □ 孙 冬 |
| 昨夜的雨 不悔错过了晨阳 它初上枝头的心思 静在梦里 羞涩地打盹
娇嫩的荷苞 谁在蕊中开始累累坐果 馋得瓣瓣清风流香滴翠 从此 大地的眼睛成了 一波碧水
俏美与风流 一只受有使命的蜻蜓 在天地间诞生 在火焰中抖翅 它把熟稔的灰煅烧成了绿
还要涅槃多久 心犁的锈迹在雨夜洗涤 不要把喜欢哭闹的蝶蛹吵醒 它们一醒 整个地球都会转动
绽放的记忆 仅是一张车票 粘附着太阳的温馨 翻过篱笆就和铿锵的足音一起 带着斑斑笛音 由南向北
是谁一路没有把心合拢 笑开了油菜花 梨花 还有桃花 作者单位: 住总市政 |
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| 近日，住总集团一公司工会、团委联合举办第二届迎春杯台球赛。公司6个单位参加比赛，共进行25场比赛。在整个比赛中，参赛队员们沉着应对、奋勇争先，充分展现了建筑企业员工敢打敢拼的冲劲。比赛过程高潮迭起、精彩不断。 阮兰庆/文 郝建/摄影 |
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| 日前，物资公司为了更好地丰富员工的文化生活，在公司机关举办了第二届象棋比赛。所属各个单位的20多名参赛选手齐聚一堂，经过激烈地角逐拼杀，国际木业选手刘嘉伟获得第一名，第二、三名分别由宋怀玉、孟江元获得。通过比赛，大家切磋了棋艺，交流了经验，增进了友谊，提高了凝聚力。 孟江元 文并摄 |
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| 读书的动机 |
| 人到底为什么而读书？ |
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| 轻松阀门 |
| 让 路 一天， 德国大作家歌德，在魏玛公园小路上遇到了一个经常同他作对的、傲慢的批评家。两人狭路相逢，批评家昂首叉腰，站在路中央，冲着歌德叫嚷：“我向来没有给蠢货让路的习惯！” 歌德连忙让到一旁，笑容可掬地说：“先生，我和你恰恰相反，请吧！” 批评家十分尴尬，进退两难。 可怜的猫 早上上班，小刘碰见对门老张，老张问：“昨晚又和老婆吵架了？”小刘回答：“没有啊，我老婆在训猫。”老张感叹道：“真是可怜的猫啊，我听见你老婆命令它上交工资卡！” |
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刘郁林 摄 |
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